e-Library UNMER Malang

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

CD-ROM

Hubungan kualitas pelayanan internal dengan kepuasan kerja karyawan (CD + Cetak)

Widyaningrum, Linda Oktalia - Nama Orang;

Kualitas pelayanan internal adalah pelayanan yang diberikan oleh sebuah unit
organisasi atau orang yang bekerja pada unit organisasi tersebut ke unit-unit
lain atau kepada pegawai lain di dalam organisasi. Pemberian pelayanan
internal yang baik akan mempengaruhi kepuasan dalam bekerja sehingga
meningkatkan mutu dari industri rumah makan tersebut.
Penelitian ini menggunakan teknik non probability sampling yaitu sampel
jenuh. Proses analisis data yang digunakan adalah korelasi product moment
pearson. Uji reliabilitas untuk skala skala kepuasan kerja dengan nilai
koefisien reliabilitas sebesar 0,923 dan skala kualitas pelayanan internal
dengan nilai koefisien reliabilitas sebesar 0,915 artinya bahwa instrumen
penelitian yang dipergunakan ini mempunyai reliabilitas tinggi. Hasil uji
normalitas yang didapat melalui Kolmogorow - Smirnov Test (KST) skala
kepuasan kerja sebesar 1,102 dengan tingkat signifikan 0,176 (p > 0,05)
sehingga data penelitian dikatakan normal. Kolmogorow-Smirnov Test (KST)
skala kualitas pelayanan internal sebesar 1,101 dengan tingkat signifikan
0,177 (p > 0,05) sehingga data penelitian dikatakan normal. Hasil uji linieritas
antara kualitas pelayanan internal dan kepuasan kerja ada hubungan linier
positif antara kedua variabel dengan persamaan Y = 48,91 + 0,78X. hasil uji
analisis data menunjukkan bahwa r hitung lebih besar dari r tabel (0,740 >
0,279 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05 (0,000 <
0,05). Hal ini menunjukkan bahwa ada hubungan positif antara kualitas
pelayanan internal dengan kepuasan kerja.
Kata kunci: kualitas pelayanan internal, kepuasan kerja.


Ketersediaan
#
Perpus Pusat (L2 AV) 036 PSI2016 WID h
99160341PS
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
036 PSI2016 WID h
Penerbit
Malang : Fakultas Psikologi Universitas Merdeka Malang., 2016
Deskripsi Fisik
PDF FILE 1.921KB
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
036 PSI2016 /21-22
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Kepuasan Kerja
KUALITAS PELAYANAN INTERNAL
Info Detail Spesifik
Bibliografi : hal.63
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

e-Library UNMER Malang
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan Universitas Merdeka Malang memiliki berbagai jenis koleksi, antara lain: Fiksi, Ilmu Pengetahuan, Jurnal, Prosiding, Hasil Seminar, Kamus, Ensiklopedia, dll. Dari koleksi cetak sampai koleksi digital seperti CD-ROM, CD, VCD dan DVD. Perpustakaan Unmer juga mengumpulkan publikasi harian serials seperti surat kabar dan juga serial bulanan seperti majalah.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

Statistik Pengunjung :

Hari ini :

1 Minggu Terakhir :

1 Bulan Terakhir :

Semua :


© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?