Image of Komunikasi organisasi: dari konseptual-teoritis ke empirik
Penanda Bagikan

Text

Komunikasi organisasi: dari konseptual-teoritis ke empirik

Tujuan komunikasi dalam proses organisasi adalah dalam rangka membentuk saling pengertian (mutual understanding) sehingga terjadi penyetaraan dalam kerangka refeensi (frame of references) maupun bidang pengalaman (field of experiences. Ketidakmengertian (miss-understanding)merupakan rangsangan yang membangkitkan prasangka sehingga ia menjadi sumber disintegrasi dan konflik. Buku ini berbicara tentang komunikasi organisasi, yang meramu dimensi konseptual teoritik dengan analisis gejala empirik. Dengan demikian akan terjadi keseimbangan antara hal-hal yang abstrak dengan fakta-fakta sebagai ilustrasi.

Ketersediaan
#
Pasca Sarjana 302 2 PAN k
7016003401
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
#
Pasca Sarjana (Lantai 2) 302 2 PAN k
7016003402
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
302 2 PAN k
Penerbit
New York : Pustaka Pelajar.,
Deskripsi Fisik
x, 221 hal., ; Ilus.: 21 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
979-9483-60-3
Klasifikasi
302 2
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Cet. ke-1
Subjek
COMMUNICATION IN ORGANIZATION
Info Detail Spesifik
Bibliografi: hal. 210-214. Indeks: hal. 215-219.
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar