e-Library UNMER Malang

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Text

Perbedaan Motivasi Kerja ditinjau dari tingkat pendidikan pada karyawan PT Gatra Mapan Malang (CD+Cetak)

Ardianto, Eko /12.900.002 - Nama Orang;

Motivasi Kerja adalah sikap seseorang terhadap pekerjaannya yang mengarah pada kepuasan kerja. Motivasi kerja karyawan pada sebuah perusahaan sangatlah berbeda-beda, hal tersebut dikarenakan tingkat pendidikan yang berbeda pada tiap karyawan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah ada perbedaan motivasi kerja dengan melakukan studi banding ditinjau dari tingkat pendidikan karyawan yaitu karyawan dengan tingkat pendidikan dasar dan karyawan dengan tingkat pendidikan menengah di PT Gatra Mapan Malang. Berdasarkan hasil wawancara dengan kepala HRD, banyak karyawannya yang memiliki motivasi kerja yang rendah. Banyak karyawan yang sering telat ketika masuk kerja, sering beristirahat pada jam kerja, dan banyak karyawan yang beralasan ketika disuruh kerja lembur. Hal tersebut sangat berimbas pada hasil pekerjaan yang mereka kerjakan.
Hipotesis penelitian ini adalah karyawan dengan tingkat pendidikan menengah memiliki motivasi kerja yang tinggi dibandingkan karyawan dengan tingkat pendidikan dasar. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan produksi PT Gatra Mapan Malang. Pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel 100 karyawan. Hasil pengujian validitas isi menggunakan v-aiken dengan 55 valid, daya beda aitem mengggunakan product moment dengan 51 sahih dan 4 gugur, dan reliabilitasnya menggunakan alpha cronbach dengan koefisien 0,936. Hasil uji t dengan signifikan 0,007 menyatakan bahwa ada perbedaan motivasi kerja karyawan ditinjau dari tingkat pendidikan menengah dan tingkat pendidikan dasar yang signifikan. Yaitu karyawan dengan tingkat pendidikan menengah memiliki motivasi kerja yang tinggi dibandingkan dengan karyawan dengan tingkat pendidikan dasar memiliki motivasi kerja yang rendah.

Kata kunci : Motivasi Kerja, Karyawan, Tingkat Pendidikan Karyawan


Ketersediaan
#
Fak Psikologi (RAK 3) 150.5 ARD p
90160007PI
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
150.5 ARD p
Penerbit
Malang : Mhs Psi.Unmer., 2016
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
150.5 /21-22
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

e-Library UNMER Malang
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan Universitas Merdeka Malang memiliki berbagai jenis koleksi, antara lain: Fiksi, Ilmu Pengetahuan, Jurnal, Prosiding, Hasil Seminar, Kamus, Ensiklopedia, dll. Dari koleksi cetak sampai koleksi digital seperti CD-ROM, CD, VCD dan DVD. Perpustakaan Unmer juga mengumpulkan publikasi harian serials seperti surat kabar dan juga serial bulanan seperti majalah.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

Statistik Pengunjung :

Hari ini :

1 Minggu Terakhir :

1 Bulan Terakhir :

Semua :


© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?