CD-ROM

Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT.Duta Perkasa Unggul lestari Malang (CD)

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan yang terdiri dari : otoriter, demokratis dan bebas terhadap kinerja karyawan pada PT. Duta Perkasa Unggul Lestari (Malang), dan untuk mengetahui gaya kepemimpinan yang terdiri : otoriter, demokratis dan bebas yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan di PT. Duta Perkasa Unggul Lestari (Malang). Sampel dalam penelitian ini sebanyak 50 karyawan. Teknik Analisis yang digunakan yaitu analisis regresi berganda, uji F dan uji T.
Berdasarkan hasil analisis regresi berganda, variable gaya kepemimpinan otoriter, gaya kepemimpinan demokratis, dan gaya kepemimpinan bebas secara simultan maupun parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Duta Perkasa Unggul Lestari (Malang). Variable gaya kepemimpinan demokratis merupakan variable yang berpengaruh dominan terhadap PT. Duta Perkasa Unggul Lestari (Malang). Oleh karena itu perusahaan hendaknya terus menciptakan selain 3 variable tersebut untuk dapat meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Duta Perkasa Unggul Lestari (Malang). Pimpinan harus mempertahankan gaya demokratis dan memperbaiki gaya kepemimpinan otoriter dan gaya kepemimpinan bebas agar dapat meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Duta Perkasa Unggul Lestari (Malang).

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

035 MJN2014 RIY p

Penerbit

Malang : Fakultas Ekonomi Universitas Merdeka Malang., 2014

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

035 MJN2014 / 21-22

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

Bibliografi: hal.

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar