CD-ROM

Pengaruh komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan pada dinas Pengairan Kab. Malang (CD)

---

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh antara komunikasi organisasi yang terdiri dari komunikasi lisan, komunikasi tertulis, komunikasi menggunakan media teknologi terhadap kinerja karyawan (studi pada Dinas Pengairan Kabupaten Malang).

Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan Dinas Pengairan Kabupaten Malang. Adapun metode yang digunakan dalam pengambilan sampel ini adalah simple random sampling dengan proporsi random sampling, metode analisis data yang digunakan adalah analisa regresi linier berganda, dengan menggunakan bantuan program SPSS. Hasil pengujian terhadap hipotesis, menunjukkan bahwa variabel komunikasi lisan (X1) berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel komunikasi tertulis (X2) berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan. Variabel komunikasi menggunakan media teknologi (X3) berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.

Berdasarkan hasil perhitungan, dari ketiga variabel tersebut yang memberikan pengaruh terbesar terhadap kinerja karyawan adalah variabel komunikasi menggunakan media teknologi dengan nilai t hitung 0,552. Hasil nilai dari besarnya koefisien determinan yang disesuaikan sebesar 0,396 yang berarti 39,6% perubahan variabel kinerja karyawan (Y) dipengaruhi oleh komunikasi lisan (X1), komunikasi tertulis (X2), dan komunikasi menggunakan media teknologi secara bersama-sama.

Kata kunci : komunikasi lisan, komunikasi tertulis, komunikasi menggunakan media teknologi, kinerja karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

016 MJN2014 SUD p

Penerbit

Malang : Fakultas Ekonomi Universitas Merdeka Malang., 2014

Deskripsi Fisik

MS Word File 2.25 MB

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

016 MJN2014 / 21-22

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

Bibliografi: hal.

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar