e-Library UNMER Malang

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Text

Pengaruh Kesejahteraan, keselamatan kesehatan terhadap kinerja karyawan PT. Duta Perkasa Unggul Lestari

Lukman Muhammad - Nama Orang;

Pada PT. Duta Perkasa Unggul Lestari tenaga kerjanya kurang memiliki tugas dan tanggung jawabnya sehari-hari sehingga kinerja karyawan kerja karyawan tersebut rendah sebaliknya apabila tenaga kerja PT. Duta Perkasa Unggul Lestari tersebut memiliki pengetahuan dan keahlian yang baik dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab sehari-hari diharapkan kinerja karyawan kerja karyawan meningkat.
Pengaruh kesejahteraan, keselamatan, kesehatan dan yang tepat, sangat dibutuhkan dan erat sekali hubungannya dengan peningkatan kinerja karyawan kerja karyawan PT. Duta Perkasa Unggul Lestari. Dimana dengan adanya kesejahteraan, keselamatan, kesehatan yang tepat maka secara otomatis hal ini akan mendorong para karyawan bekerja lebih keras.
Hal ini disebabkan karena karyawan-karyawan yang telah mengetahui dengan baik tugas-tugas dan tanggung jawabnya akan berusaha mencapai tingkat moral kerja yang lebih tinggi. Tujuan Penelitian : Untuk mengetahui pengaruh kesejahteraan, keselamatan, dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Duta Perkasa Unggul Lestari. Untuk mengetahui pengaruh dominan antara kesejahteraan, keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Duta Perkasa Unggul Lestari.
Dari hasil penelitian diketahui program kesejahteraan (X1), keselamatan (X2), kesehatan (X3) mempunyai pengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan PT. Duta Perkasa Unggul Lestari. 2. Adapun faktor yang paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan adalah kesejahteraan (X1), karena mempunyai nilai koefisien lebih besar dari kinerja

Kata Kunci : Pengaruh Kesejahteraan, Keselamatan, Kesehatan Terhadap Kinerja Karyawan


Ketersediaan
#
Fak Ekonomi (Lantai 1 Rak 4) 2014033MG
2014033MG
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
2014033MG
Penerbit
Malang,Jatim : Unmer FE., 2014
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
033MG14 LUK p
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Kesejahteraan
Keselamatan
Kesehatan
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

e-Library UNMER Malang
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan Universitas Merdeka Malang memiliki berbagai jenis koleksi, antara lain: Fiksi, Ilmu Pengetahuan, Jurnal, Prosiding, Hasil Seminar, Kamus, Ensiklopedia, dll. Dari koleksi cetak sampai koleksi digital seperti CD-ROM, CD, VCD dan DVD. Perpustakaan Unmer juga mengumpulkan publikasi harian serials seperti surat kabar dan juga serial bulanan seperti majalah.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

Statistik Pengunjung :

Hari ini :

1 Minggu Terakhir :

1 Bulan Terakhir :

Semua :


© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?