CD-ROM

Gaya Kepemimpinan dan Motivasi untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT. BPR KIMI Sanda Malang

---

Perkembangan suatu organisasi tidak pernah lepas dari bagaimana cara mengelola sumberdaya manusianya, hal ini dikarenakan sumberdaya manusia merupakan suatu aset terpenting dan memegang peranan penting dalam perkembangan suatu organisasi. Untuk dapat menciptakan suatu sumberdaya manusia yang memiliki keunggulan kompetitif serta semangat kerja yang tinggi, maka semuanya itu tidak lepas dari seorang pemimpin. Tipe seorang pemimpin dapat menentukan semangat kerja bawahannya untuk mampu membangun disiplin, tanggungjawab, inisiatif, kreatif serta mampu beradaptasi dengan perubahan yang ada sehingga mampu menunjang kelancaran dan pencapaian tujuan organisasi. Tipe kepemimpinan juga dapat dilakukan dengan cara memberikan motivasi guna meningkatkan semangat kerja bawahan, dimana jika semangat kerja yang dimiliki bawahan tinggi maka tujuan organisasi tersebut dapat tercapai sesuai dengan rencana.
Penelitian terhadap tipe kepemimpinan ini dilakukan pada PT BPR KIMI SANDA MALANG. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tipe kepemimpinan apa yang digunakan oleh pemimpin PT BPR KIMI SANDA MALANG guna meningkatkan semangat kerja karyawannya.
Penelitian ini dilakukan dengan cara penyebaran kuisioner kepada 20 karyawan serta wawancara kepada 20 karyawan tersebut. Gaya kepemimpinan yang diterapkan pada PT BPR KIMI SANDA, pimpinan perusahaan memberi wewenang untuk membuat keputusan, karyawan di beri wewenang untuk bertanggung jawab pada bagian masing-masing. Pimpinan perusahaan sebagai mitra kerja yang bisa di ajak sharing, memberikan kesempatan untuk memberian saran-saran atau usulan, dan dapat menerima pendapat dan pemikiran dari para bawahan mengenai keputusan yang akan diambil di PT.BPR KIMI SANDA.
Gaya kepemimpinan di PT BPR KIMI SANDA telah berjalan dengan baik, dan pemimpin selalu menghargai dan memberikan tindakan balik kepada karyawan yang telah melakukan pekerjaan yang baik dan sesuai prosedur dan mau memotivasi dirinya untuk kemajuan perusahaan. Motivasi kerja karyawan yang ada di PT BPR KIMI SANDA sangat bagus karna karyawan termotivasi untuk memajukan perusahaan dan selalu memperbaiki dirinya agar bisa lebih baik lagi dalam bekerja.
Pemimpin menilai kinerja karyawan dengan baik, meskipun ada karyawan di PT BPR KIMI SANDA terkadang tidak melakukan pekerjaan sesuai yg ditargetkan, tapi kuantitas dan kualitas karyawan di nilai baik oleh pemimpin di perusahaan tersebut.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

022 KEU2013 NIN g

Penerbit

Malang : Program D-3 Keuangan & Perbankan Unmer., 2013

Deskripsi Fisik

97.9 KB

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

022 KEU2013

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kepemimpinan

Info Detail Spesifik

Bibliografi : hal.53

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar