CD-ROM

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Semangat dan Kegairahan Kerja Karyawan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Malang

---

Seorang pemimpin yang dapat memberikan semangat dan kegairahan kerja kepada bawahannya untuk senantiasa produktif sebab keberadaan seorang pemimpin dalam suatu organisasi dirasakan sangat mutlak sekali untuk menjadi daya penggerak atau motivator bagi para bawahannya. Semangat dan kegairahan kerja karyawan akan muncul diantaranya dari adanya kepemimpinan yang diterapkan seorang pemimpin dalam suatu organisasi. Oleh karena itu pemimpin haruslah mempunyai kemampuan pemimpin yang baik agar tujuan perusahaan dapat mudah tercapai. Kemampuan memimpin dapat diartikan kemampuan untuk memotivasi, mempengaruhi, mengarahkan, dan berkomunikasi dengan para bawahannya
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan yang terdiri dari direktif, suportif dan partisipatif terhadap semangat dan kegairahan kerja pegawai pada Disnakertrans Kabupaten Malang, dan untuk mengetahui dan menganalisis gaya kepemimpinan yang dominan berpengaruh terhadap semangat dan kegairahan kerja karyawan pada Disnakertrans Kabupaten Malang. Sampel dalam penelitian sebanyak 51 orang karyawan. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda, uji F dan uji t.
Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang terdiri dari : gaya kepemimpinan direktif, gaya kepemimpinan suportif, dan gaya kepemimpinan partisipatif secara simultan maupun secara parsial berpengaruh signifikan terhadap semangat dan kegairahan kerja karyawan Disnakertrans. Variabel gaya kepemimpinan partisipatif merupakan variabel yang berpengaruh dominan terhadap semangat dan kegairahan kerja karyawan Disnakertrans. Oleh karena itu Pimpinan harus mempertahankan gaya kepemimpinan partisipatif dan memperbaiki gaya kepemimpinan direktif dan gaya kepemimpinan suportif agar dapat meningkatkan semangat dan kegairahan kerja karyawan pada Disnakertrans.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

040 MJN2012 SET p

Penerbit

Malang : Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Unmer Malang., 2012

Deskripsi Fisik

1.46 MB

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar