CD-ROM
Pengaruh Pendidikan dan pelatihan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Bagian Produksi PT. Merdeka Kreasi Denpasar-Bali (+ Cetak)
Di tengah kondisi dunia usaha yang terombang-ambing oleh situasi ekonomi yang tidak menentu, sangat dibutuhkan kecermatan dalam pengelolaan manajemen,terutama dalam manajemen sumber daya manusia. Karena dalam situasi yang tidak menentu akan sangat rawan bagi perusahaan didalam mempertahankan aktivitas usahanya,sehingga sangat terasa betapa dibutuhkan suatu pengelolaan atau manajemen sumber daya manusia yang terampil dan handal. Sejalan dengan perkembangan suatu perusahaan maka usaha-usaha untuk meningkatkan kerja tenaga kerja juga semakin meningkat. Pada dasarnya saat tenaga kerja tersebut diterima oleh perusahaan,mereka telah memiliki ketrampilan dan kecakapan dasar yang dibutuhkan, tetapi masih memerlukan proses penyesuaian dengan tugas-tugas yang akan dikerjakannya,karena belum tentu ketrampilan dan pengetahuan yang didapat dari pendidikan formal sama dengan yang ditemui dilapangan. Begitu juga dengan tenaga kerja yang baru mendapatkan promosi atau kenaikan jabatan juga perlu menyesuaikan dengan pekerjaan yang baru. Tujuan Penelitian, Untuk menganalisis pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap prestasi kerja karyawan bagian produksi bagian produksi PT.Merdeka Kreasi Denpasar-Bali.Untuk menganalisis manakah pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap prestasi kerja karyawan bagian produksi PT.Merdeka Kreasi Denpasar-Bali.
Pendidikan dan pelatihan merupakan kegiatan yang dapat mempersetujui kemampuan karyawan dengan cara meningkatkan pengetahuan umum dalam menghadapi persoalan-persoalan perusahaan. Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa pendidikan dan pelatihan sangat berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan PT.Merdeka Kreasi Denpasar-Bali.Dari hasil analisis uji F secara simultan (bersama-sama) dapat diketahui variabel pendidikan dan pelatihan berpengaruh positif terhadap prestasi kerja karyawan PT.Merdeka Kreasi Denpasar-Bali.Dari hasil analisis uji t secara parsial diketahui variabel pendidikan dan pelatihan mempunyai pengaruh signifikan. Faktor yang dominan adalah pelatihan
Tidak tersedia versi lain