Text
Analisis Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja (Prestasi Kerja) Karyawan Bagian Produksi Pada Perusahaan Air Minum Pt. Tirta Bahagia Sukorejo Pandaan
Tujuan penelitian yang dilakukan oleh peneliti pada PT. Tirta Bahagia Sukorejo Pandaan adalah : Pertama, Untuk menganalisis pengaruh pelatihan yang terdiri dari kurikulum pelatihan, metode pelatihan danm tenaga pelatihan terhadap kinerja (prestasi kerja) karyawan bagian produksi pada Perusahaan air minum PT. Tirta Bahagia Sukorejo Pandaan dan Kedua, Untuk menganalisis pengaruh pelatihan yang paling dominan diantara kurikulum pelatihan, metode pelatihan danm tenaga pelatihan terhadap kinerja (prestasi kerja) karyawan bagian produksi pada Perusahaan air minum PT. Tirta Bahagia Sukorejo Pandaan.
untuk mengetahui adanya pengaruh dari variabel X yaitu pelatihan yang terdiri dari Kurikulum Pelatihan, Metode Pelatihan dan tenaga pelatihan terhadap variabel Y yaitu kinerja (Prestasi kerja) maka peneliti menggunakan alat analisis yaitu dengan analisis regresi linier berganda, uji F dan Uji t. de3ngan Program SPSS 13.0 for windows, peneliti dapat mengetahui hasil dari analisis regresi linier berganda, uji F dan uji t.
dari hasil Penelitian pada PT. Tirta Bahagia Sukorejo pandaan dapat disimpulkan bahwa : Pertama, Variabel pelatihan yang terdiri dari kurikulum pelatihan, metode pelatihan dan tenaga pelatih berpengaruh signifikan secara simultan (bersam-sama) dan parsial (individu) terhadap kinerja (prestasi kerja). Kedua, variabel tenaga pelatih (X3) merupakan variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja (Prestasi kerja) (Y).
Tidak tersedia versi lain