Manajemen penggajian dan pengupahan untuk karyawan perusahaan: panduan praktis tentang cara merancang, menyusun, dan mengelola sistem penggajian/pengupahan yang mendorong prestasi dan produktivitas

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Manajemen penggajian dan pengupahan untuk karyawan perusahaan: panduan praktis tentang cara merancang, menyusun, dan mengelola sistem penggajian/pengupahan yang mendorong prestasi dan produktivitas

Ruky, Achmad S. - Nama Orang;

Buku ini khusus diterbitkan untuk membantu para praktisi pemula dalam bidang manajemen sumber daya manusia perusahaan dan organisasi non-pemerintahan. Mereka yang ingin mendalami masalah pengelolaan penggajian, pengupahan dan imbalan sebaiknya mulai dengan memahami dan menguasai dasar-dasar pengelolaan imbalan dan teknik-teknik yang sederhana sebelum terlibat dalam teknik-teknik yang lebih "canggih".

Ketersediaan

Pasca Sarjana 658.32 RUK m

7004000660

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Fak ISIP (L.2 R.III) 658.32 RUK m

3009000690

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 658.32 RUK m
Penerbit: : ., 2001
Deskripsi Fisik: xvi, 233 hal. : ilus. ; 24 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 979-686-547-5
Klasifikasi: 658.32
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: COMPENSATION MANAGEMENT
Info Detail Spesifik: Bibliografi: hal. 199.
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar