Text
Manajemen sumber daya manusia birokrasi publik: strategi keunggulan pelayanan publik teori dan praktek manajemen sumber daya manusia berdasarkan konsep Bernardin & Russel
Aparatur negara yang memiliki posisi strategis dalam penyelenggaraan pemerintah perlu melakukan reinventing maupun revitalisasi, agar kinerja organisasi publik mampu berkarya sesuai dengan harapan masyarakat luas. Untuk itu secara otomatis teknik pengelolaan dan pembangunan sumberdaya manusia dibutuhkan agar tujuan tersebut tercapai sehingga memberikan manfaat kepada karyawan maupun kepada stakeholders lainnya termasuk pemerintah itu sendiri.
Tidak tersedia versi lain