Performance management : memberdayakan karyawan, meningkatkan kinerja melalui umpan balik, mengukur kinerja

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Performance management : memberdayakan karyawan, meningkatkan kinerja melalui umpan balik, mengukur kinerja

Bacal, Robert - Nama Orang;

Performance management merupakan sumber yang komprehensif tentang bagaimana menghasilkan kinerja dan nilai terbaik dari setiap karyawan dalam suasaana kerja yang dirancang untuk memacu produktifitas yang lebih besar.

Ketersediaan

Pasca Sarjana 658.312 5 BAC p

7004000760

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Fak ISIP (L.2.R.I) 658.312 5 BAC p

3009000112

Tersedia

Fak ISIP (L.9.R.II) 658.312 5 BAC p

3009000122

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 658.312 5 BAC p
Penerbit: Jakarta : Gramedia Pustaka Utama., 2001
Deskripsi Fisik: xiv, 241 hal. ; 23 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 979-686-609-9
Klasifikasi: 658.312 5
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: PERSONNEL MANAGEMENT
EMPLOYEES - RATING OF
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar