CD-ROM
Analisis Kinerja Manajemen Dengan Balanced Scorecard (Studi pada PG. kebon Agung Malang) (CD)
Balanced Scorecard adalah kartu yang digunakan untuk mencatatat skor hasil kinerja yang berimbang antara dua aspek yaitu aspek keuangan dan non keuangan, jangka pendek dan jangka panjang, intern dan ekstern. Untuk itu ada 4 perspektif dalam membentuk kerangka kerja Balanced Scorecard yaitu keuangan, pelanggan, proses bisnis internal, dan pembelajaran dan pertumbuhan. Balanced Scorecard lebih dari sekedar sistem pengukuran taktis atau operasional perusahaan yang inovatif menggunakan scorecard sebagai sebuah sistem mananjemen strategis untuk mengelola strategi jangka panjang. Perusahaan menggunakan sistem manajemen strategis, untuk mengelola strategi jangka panjang. Perusahaan menggunakan fokus pengukuran scorecard untuk menghasilkan berbagai proses manajemen penting, yaitu memperjelas dan menerjemahkan visi dan strategi. Mengomunikasikan dan mengkaitkan berbagai tujuan dan ukuran strategis, merencanakan, menetapkan sasaran, dan menyelaraskan berbagai inisiatif strategis. Implementasi Balanced Scorecard tergantung dari kebijakan organisasi
Kata kunci: Balanced Scorecard, kinerja
Tidak tersedia versi lain