CD-ROM
Peranan insentif material terhadap kinerja karyawan pada PT BPR "Batu Artorejo" di Kota Batu (CD)
ABSTRAK
“Peranan Insentif Material Terhadap Kinerja Karyawan
Pada PT. BPR Batu Artorejo di Kota Batu”
Oleh : Chitra Yonanda
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan insentif material terhadap kinerja karyawan pada PT. BPR Batu Artorejo di Kota Batu. Pengertian insentif material sendiri adalah daya perangsang yang diberikan kepada karyawan berdasarkan prestasi kerjanya, berbentuk uang dan barang. Sedangkan pengertian dari kinerja karyawan adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisa deskriptif kualitatif dan kuantitatif, yaitu metode analisa data dengan jalan mengelola data yang berupa angka-angka dengan menggunakan analisa korelasi dengan SPSS kemudian dihubungkan dengan teori-teori sehingga dapat ditarik kesimpulan.
Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan penulis pada PT. BPR Batu Artorejo Kota Batu dapat ditarik kesimpulan bahwa insentif material yang diberikan kepada karyawan berdasarkan prestasi kerja dan masa kerja karyawan dapat memenuhi target perusahaan. Dimana tingkat kepuasan karyawan terhadap insentif material yang diberikan pada tingkat kepuasan yang tinggi, begitu pula kinerja karyawan yang diharapkan perusahan memiliki tingkat kinerja karyawan yang tinggi pula. Berarti insentif material mempunyai hubungan yang sangat erat dan positif terhadap kinerja karyawan. Hal ini terlihat dari hasil perhitungan korelasi yang menunjukan r sebesar 0,871. Dimana insentif material sebagai variabel (x) dan kinerja karyawan sebagai variabel (y). Diharapkan perusahaan tidak hanya memberikan motivasi terhadap karyawan hanya berupa insentif material saja melainkan insentif non materil berupa penempatan yang tepat, pekerjaan yang terjamin, piagam penghargaan, promosi jabatan, dan perlakuan yang wajar.
Tidak tersedia versi lain