CD-ROM

Analisis faktor-faktor stress terhadap kinerja karyawan pada PT.BPR Armindo Kencana Batu ( CD + Cetak)

---

ABSTRAK

Tingkat stress merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Karyawan bekerja dengan produktif atau tidak produktif bergantung pada beberapa faktor antara lain : motivasi, kepuasan kerja, tingkat stress, kondisi fisik pekerjaan, system kompensasi desain pekerjaan, aspek ekonomis dan teknis. Ada 3 (tiga) hal utama yang dominan mempengaruhi kinerja karyawan yaitu: iklim politis yang tidak aman, tekanan atau desakan waktu, dan stress. Apabila masalah iklim politis yang tidak aman, tekanan atau desakan waktu yang tidak ditangani dengan cepat dan tepat hal ini akan berakibat langsung pada diri karyawan itu, terutama bagi mereka yang berada dalam suatu tekanan yang melebihi batas kemampuannya untuk bertahan, sehingga akhirnya dapat mengakibatkan tekanan jiwa atau stress.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ktor-faktor stress apa saja yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. BPR Armindo Kencana. Faktor-faktor stess yang mana yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. BPR Armindo Kencana. Teknik analisis yang digunakan analisis regresi berganda, uji F dan uji t.
Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa lingkungan, organisasi, individu dan kelompok secara simultan maupun secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. BPR Armindo Kencana sebesar 61,2%, sedangkan sisanya sebesar 38,8% disebabkan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian. Variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan yaitu variabel lingkungan, hal ini dapat dilihat dari besarnya koefisien regresi variabel lingkungan paling besar yaitu sebesar 0,449 lebih besar dibandingkan koefisien variabel organisasi, individu dan kelompok.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

008 KEU2010 UTA a

Penerbit

Malang, Jatim : UNMER., 2010

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

008 KEU2010

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar