CD-ROM

Pengaruh jaminan sosial tenaga kerja (Jamsostek) terhadap kinerja (studi pada karyawan tetap divisi transportasi PO Tentrem Malang) (CD)

---

ABSTRAKSI

Arsitania Sagita dengan NPK 05320008. Roos Widjajani selaku dosen pembimbing I dan Yuntawati Fristin selaku dosen pembimbing II. Judul penelitian ini adalah Pengaruh Jaminan Sosial Tenaga Kerja (JAMSOSTEK) terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Divisi Transportasi PO Tentrem Malang).
Jaminan Sosial Tenaga Kerja (JAMSOSTEK) merupakan program pemerintah dalam pengupayaan perlindungan, pemeliharaan, dan peningkatan kesejahteraan. Perusahaan mempunyai tanggung jawab dalam meningkatkan perlindungan dan kesejahteraan tenaga kerja. Diharapkan dengan adanya upaya Jaminan Sosial Tenaga Kerja diharapkan karyawan dapat meningkatkan kinerja karyawan.. Permasalahan adalah ”Apakah Jaminan Sosial Tenaga Kerja (JAMSOSTEK) berpengaruh terhadap kinerja karyawan?”.
Tujuan dari penelitian ini adalah “Untuk mengetahui pengaruh Jaminan Sosial Tenaga Kerja (JAMSOSTEK) terhadap kinerja karyawan”. Dari hasil penelitian ini diharapkan dapat dipakai sebagai bahan pertimbangan, referensi dan bacaan tambahan yang menyajikan kenyataan di lapangan bagaimana Jaminan Sosial Tenaga Kerja yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan dapat mempengaruhi kinerja karyawan sehingga tujuan perusahaan dapat tercapai. Manfaat praktis dalam penelitian ini adalah :a. Bagi Perusahaan : Sebagai bahan pertimbangan bagi perusahaan dalam meningkatkan kinerja karyawan.b.Bagi peneliti: Dapat memberikan tambahan pengetahuan dan pengalaman tentang pengaruh JAMSOSTEK terhadap kinerja karyawan.
Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif atau hubungan. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan Divisi Transportasi pada PO TENTREM Malang yang berjumlah 114 orang dan diambil 89 orang sebagai sampel menggunakan formula Slovin. Teknik sampling pada penelitian ini yang digunakan adalah Simple Random Sampling. Lokasi penelitian dilakukan pada Peneliti mengambil lokasi penelitian pada PO TENTREM yang berlokasi di Jln Tunjung Tirto 10 Karang Lo Singosari Malang.
Dari penelitian diperoleh hasil Konstanta (a) = 0,673 menunjukkan besarnya kinerja karyawan, jika JAMSOSTEK (X) adalah tetap, maka kinerja karyawan (Y) sebesar 0,673. Koefisien regresi (b) sebesar 0,811, menunjukkan besarnya pengaruh JAMSOSTEK (X) terhadap kinerja karyawan (Y), koefisien regresi bartanda positif menunjukkan JAMSOSTEK (X) berpengaruh searah terhadap kinerja karyawan (Y). Koefisien korelasi (R) sebesar 0,810 menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang cukup kuat antara variabel JAMSOSTEK (X) dengan kinerja karyawan (Y). Dari hasil analisa regresi linier sederhana diperoleh nilai thitung = 12,894 sedangkan nilai ttabel = 2,000 sehingga thitung > ttabel atau nilai signifikansi 0,000 < 0,05 jadi Ho ditolak dan Ha diterima sehingga terbukti bahwa variabel JAMSOSTEK (X) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

019 ANI2009 SAG p

Penerbit

Malang, Jatim : UNMER., 2009

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

019 ANI2009

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar