CD-ROM
Pengaruh absensi dan labbour turn over terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada perusahaan rokok Gudang Genteng Trenggalek (CD)
Untuk dapat mengimbangi produktivitas kerja, maka setiap karyawan membutuhkan suatu tingkatan pengetahuan dan keterampilan yang tinggi serta perlu ditegakkan kedisiplinan kerja bagi setiap karyawan dan pimpinan perusahaan itu sendiri, sehingga akan tercipta iklim kerja yang baik dalam perusahaan tersebut. Karena dengan adanya kedisiplinan kerja yang tinggi dapat berpengaruh terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan sehingga perusahaan akan menjadi lebih baik dan berkembang sesuai dengan apa yang di harapkan. Pengamatan sepintas menunjukkan masih terjadi ketidakdisiplinan kerja karyawan di Perusahaan Rokok Gudang Genteng Trenggalek. Hal ini terindikasi dengan masih banyaknya karyawan yang sering datang terlambat atau pulang sebelum jam kerja berakhir, Serta sering keluar masuknya karyawan (Labour turn Over) sehingga dirasakan mengganggu kelancaran operasional perusahaan. Keadaan tersebut menggambarkan masih kurangnya disiplin kerja karyawan. Atas gambaran diatas dapat disimpulkan bahwa kedisiplinan kerja karyawan menjadi faktor yang sangat penting dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Kedisiplinan kerja yang tinggi akan membantu perusahaan dalam mencapai targetnya. Tujuan Penelitian, Untuk menganalisis pengaruh absensi dan LTO (Labour Turn Over) terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada Perusahaan Rokok Gudang Genteng Trenggalek. Untuk menganalisis variabel yang berpengaruh dominant diantara absensi dan LTO (Labour Turn Over), terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada Perusahaan Rokok Gudang Genteng Trenggalek.
Identivikasi variable, Variabel bebas (X) : X1 : absensi , X2 : LTO (Labour Turn Over) Variabel terikat (Y) : produktivitas. data yang diperoleh dari catatan/dokumen perusahaan yang bersangkutan, data meliputi : data struktur organisasi, tingkat absensi, jumlah tenaga kerja, dan realisasi produksi. Teknik Pengumpulan Data , Dokumentasi, Interview. Teknik Analisis Data : Analisis regresi berganda, Uji F, Uji t .
Variabel absensi dan LTO secara bersama-sama atau simultan maupun secara parsial berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.Adapun kontribusi perubahan absensi dan LTO secara bersama-sama menyebabkan perubahan produktivitas kerja karyawan yang ditunjukkan oleh besarnya koefisien determinasi (R2) sebesar 0,983 artinya perubahan absensi dan LTO secara bersama-sama menyebabkan perubahan produktivitas kerja karyawan sebesar 98,3%, sedangkan sisanya sebesar 1,7% disebabkan oleh perubahan variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian. Variabel yang berpengaruh dominan terhadap produktivitas kerja karyawan adalah absensi
Tidak tersedia versi lain