e-Library UNMER Malang

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

CD-ROM

Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel Pelangi Malang (CD)

Djatmiko, Budi - Nama Orang;

Secara garis besar dapat lingkungan kerja ada dua macam yaitu lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik. Lingkungan selain berupa kesehatan dan keselamatan kerja, bisa juga berupa situasi ruang kerja seperti pewarnaan ruangan, penerangan yang cukup, pertukaran udara, keamanan dan kebisingan yang dapat mengganggu konsentrasi kerja para karyawan. Maka hal itu secara langsung maupun tidak langsung dapat mempengaruhi kinerja para karyawan. Selanjutnya lingkungan kerja non fisik berupa hubungan sosial antar pekerja dan dengan atasan, hubungan ini juga mempengaruhi ketenangan dalam bekerja, sehingga dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Dengan demikian lingkungan kerja harus diperhatikan. Karena lingkungan kerja yang kurang baik dapat mempengaruhi aktivitas kerja para karyawan dan mengakibatkan karyawan kurang bersemangat dalam mengerjakan pekerjaannya sehingga mengakibatkan turunnya kinerja karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan lingkungan non fisik terhadap kinerja karyawan Hotel Pelangi Malang dan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja yang dominan terhadap kinerja karyawan Hotel Pelangi Malang, teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, uji F dan uji t.
Dari hasil penelitian yang telah dilakukan mengenai pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel Pelangi, menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan adalah lingkungan kerja fisik, hal ini ditunjukkan dengan besarnya koefisien regresi variabel lingkungan kerja fisik lebih besar dibandingkan koefisien regresi variabel lingkungan kerja non fisik.


Ketersediaan
#
Perpus Pusat (L2 R.AV) 101 MJN2008 DJA p
99080581MG
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
101 MJN2008 DJA p
Penerbit
Malang, Jatim : UNMER., 2008
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
101 MJN2008
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

e-Library UNMER Malang
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan Universitas Merdeka Malang memiliki berbagai jenis koleksi, antara lain: Fiksi, Ilmu Pengetahuan, Jurnal, Prosiding, Hasil Seminar, Kamus, Ensiklopedia, dll. Dari koleksi cetak sampai koleksi digital seperti CD-ROM, CD, VCD dan DVD. Perpustakaan Unmer juga mengumpulkan publikasi harian serials seperti surat kabar dan juga serial bulanan seperti majalah.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

Statistik Pengunjung :

Hari ini :

1 Minggu Terakhir :

1 Bulan Terakhir :

Semua :


© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?