CD-ROM

Pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT.Indorama Synthetics Tbk.Purwakarta (CD)

---

Dalam masa sekarang ini masalah tenaga kerja atau personalia berperan sangat penting dalam upaya mencapai tujuan suatu organisasi. Tumbuh dan berkembangnya suatu organisasi khususnya pada bidang personalia sangat tergantung pada faktor manusianya. Agar faktor manusia tersebut bisa tumbuh dan berkembang dengan baik maka perlu dilaksanakan pendidikan dan latihan kerja bagi karyawan agar mereka mampu melaksanakan tugas yang telah ditetapkan organisasinya, dengan begitu tingkat prestasi kerja karyawan bisa ditingkatkan.
Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Indorama Synthetics Tbk Purwakarta dan untuk mengetahui variabel pendidikan dan pelatihan yang berpengaruh dominan terhadap prestasi karyawan pada PT. Indorama Synthetics Tbk Purwakarta. Teknik analisis yang digunakan analisis regresi linier berganda, uji F dan uji t.
Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa pendidikan dan pelatihan merupakan kegiatan yang dapat memperbaiki kemampuan karyawan dengan cara meningkatkan pengetahuan umum dalam menghadapi persoalan-persoalan perusahaan. Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa pendidikan dan pelatihan sangat berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan PT. Indorama Synthetics Tbk Purwakarta. Dari hasil analisis uji F secara simultan (bersama-sama) dapat diketahui variabel pendidikan dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan PT. Indorama Synthetics Tbk Purwakarta. Dari hasil analisis uji t secara parsial diketahui variabel pendidikan dan pelatihan mempunyai pengaruh signifikan, sedangkan variabel yang berpengaruh dominan terhadap prestasi kerja adalah pelatihan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

075 MJN2008 HAS p

Penerbit

Malang, Jatim : UNMER., 2008

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

075 MJN2008

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar