e-Library UNMER Malang

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

CD-ROM

Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT.Tjakrindo Mas Gresik (CD)

Arifin, Bustanul - Nama Orang;

Tujuan penelitian ini dari sekripsi ini adalah untuk mengetahui sejauh mana pengaruh gaya kepemimpimpinan yang terdiri dari Otokratis (X1), Demokratis (X2) dan Kendali Bebas (X3) di PT. Tjakrindo Mas Gresik terhadap prestasi kerja karyawan dilakukan perusahaan, juga untuk mengetahui mana yang paling dominan pengaruhnya dari ketiga variabel gaya kepemimpinan yang meliputi Otokratis (X1), Demokratis (X2) dan Kendali Bebas (X3) di perusahaan terhadap prestasi kerja karyawan.
Dalam penelitian di perusahaan PT. Tjakrindo Mas Grsik ini, penulis menggunakan alat stasistik yaitu analisis regresi berganda. Sebelum dilakukan analisis regresi linier berganda, terlebih dahulu dilakukan uji validitas dan reliabilitas yang hasilnya semua variabel mempunyai nilai koefosien positif dan lebih besar dari ttabel, serta probabilitasnya lebih kecil dari α = 5%, serta hasil analisisnya reliabelitas menunjukan semua variabel dengan jumlah butir 3 mempunyai nilai koefisien reliabilitas lebih dari 0,2. Jadi berdasarkan uji validitas dan reliabilitas semua variabel layak digunakan untuk penelitian ini sedangkan pada analisis regresi berganda digunakan untuk mengetahui pengaruh variabel-variabel gaya kepemimpinan yaitu Otokratis (X1), Demokratis (X2) dan Kendali Bebas (X3) terhadap prestasi kerja karyawan dengan mendapat persamaan setelah dilakukan pengolahan data dengan komputerisasi Software SPSS adalah :

Y = 1,776 + 0,265 X1 + 0,200 X2 + 0,484 X3
Secara bersama-sama (dengan menggunakan uji F) maupun secara parsial (dengan menggunakan uji t)
Dari hasil penelitian dan analisis yang digunakan penulis, dapat diketahui bahwa variabel-variabel dalam Gaya Kepemimpinan mempunyai pengaruh secara bersama-sama dan secara parsial. Dalam hal ini diketahui Fhitung > Ftabel (70,205 > 2,76) dengan nilai probabilitasnya lebih kecil dari α = 0,05(0,000 < 0,05), sedangkan pada uji t pada variabel Otokratis (X1) diperoleh nilai thitung < ttabel (3,314


Ketersediaan
#
Perpus Pusat (L2 R.AV) 070 MJN2008 ARI p
99080452MG
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
070 MJN2008 ARI p
Penerbit
Malang, Jatim : UNMER., 2004
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
070 MJN2008
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

e-Library UNMER Malang
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan Universitas Merdeka Malang memiliki berbagai jenis koleksi, antara lain: Fiksi, Ilmu Pengetahuan, Jurnal, Prosiding, Hasil Seminar, Kamus, Ensiklopedia, dll. Dari koleksi cetak sampai koleksi digital seperti CD-ROM, CD, VCD dan DVD. Perpustakaan Unmer juga mengumpulkan publikasi harian serials seperti surat kabar dan juga serial bulanan seperti majalah.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

Statistik Pengunjung :

Hari ini :

1 Minggu Terakhir :

1 Bulan Terakhir :

Semua :


© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?