CD-ROM

Pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan paramedis RSU DR.Saiful Anwar Malang (CD)

---

Program pengembangan ini dapat diliputi pelatihan untuk meningkatkan ketrampilan dalam melaksanakan pekerjaan tertentu maupun pendidikan yang berguna untuk meningkatkan pengetahuan umum dan pemahaman atas keseluruhan lingkungan kerja. Apabila pengembangan program tersebut direncanakan dengan baik maka akan memberikan manfaat yang besar kepada RSU Dr. SAIFUL ANWAR Malang berupa peningkatkan produktivitas, peningkatan moral, pengurangan biaya serta stabilitas dan keluwesan organisasi.
Pada RSU Dr. SAIFUL ANWAR Malang tenaga kerjanya kurang memiliki pengetahuan dan ketrampilan dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sehari-hari sehingga produktivitas kerja rumah sakit tersebut rendah sebaliknya apabila tenaga kerja RSU Dr. SAIFUL ANWAR Malang tersebut memiliki pengetahuan dan keahlian yang baik dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab sehari-hari diharapkan produktivitas kerja rumah sakit meningkat.
Tujuan Penelitian, Untuk mengetahui pengaruh variabel pendidikan dan pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan Pada RSU Dr. Saiful Anwar Malang. Untuk mengetahui variabel manakah antara pendidikan dan pelatihan yang berpengaruh dominan terhadap produktivitas kerja karyawan RSU Dr. SAIFUL ANWAR Malang.
Identifikasi Variabel, Variabel bebas (Independent Variable) adalah variabel yang mempengaruhi variabel lain, dalam hal ini variabel bebasnya adalah pendidikan (X1) dan pelatihan (X2). Variabel terikat (Dependent Variable) adalah variabel yang dipengaruhi atau sebagai akibat dari variabel yang mendahuluinya, dalam hal ini variabel terikatnya adalah produktivitas kerja karyawan (Y) . Sumber Data, Data primer, Data sekunder Teknik Pengumpulan Data, Metode observasi, Metode interview (wawancara), Metode dokumentasi,Teknik Analisis Data, Uji validitas dan reliabilitas, Uji reliabilitas (keterandalan). Analisis regresi linier berganda. Uji F, Uji t.
Pendidikan dan pelatihan merupakan kegiatan yang dapat memperbaiki kemampuan karyawan dengan cara meningkatkan pengetahuan umum dalam menghadapi persoalan-persoalan perusahaan. Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa pendidikan dan pelatihan sangat berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan RSU Dr. SAIFUL ANWAR Malang.Dari hasil analisis uji F secara simultan (bersama-sama) dapat diketahui variabel pendidikan dan pelatihan berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan RSU Dr. Saiful Anwar Malang. Dari hasil analisis uji t secara parsial diketahui variabel pendidikan dan pelatihan mempunyai pengaruh signifikan. Faktor yang dominan adalah pelatihan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

029 MJN2008 YUN p

Penerbit

Malang, Jatim : UNMER., 2008

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

029 MJN2008

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar