CD-ROM

Pemberian motivasi yang efektif dalam rangka meningkatkan produktivitas pada karyawan PR.Lembang Jaya Malang (CD)

---

Peranan motivasi penting dalam meningkatkan produktivitas kerja, pimpinan perusahaan harus secara bersungguh–sungguh memperhatikan motivasi apa yang sesuai dengan pencapaian tujuan perusahaan dan jelaslah faktor yang mendorong orang untuk bekerja adalah dengan memenuhi kebutuhan-kebutuhan dasar karyawan, untuk itu pimpinan perusahaan harus mampu mengubah kebutuhan tersebut menjadi pendorong bagi karyawan untuk bekerja dengan baik dan selaras dengan tujuan perusahaan.
Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor-faktor motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan, dan untuk mengetahui faktor-faktor motivasi kerja yang dominan terhadap produktivitas kerja karyawan. Teknik analisis yang digunakan analisis regresi berganda, uji F dan uji t.
Berdasarkan hasil pengujian menunjukkan bahwa upah dan insentif secara simultan maupun secara parsial berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PR. Lembang Jaya Malang. Variabel yang berpengaruh dominan terhadap produktivitas kerja karyawan PR. Lembang Jaya adalah variabel insentif.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

151 MJN2007 PRA p

Penerbit

Malang, Jatim : UNMER., 2007

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

151 MJN2007

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar