CD-ROM

Pengaruh lingkungan kerja dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan di PDAM Kab.Malang (CD)

---

Suatu perusahaan dalam menjalankan aktivitasnya akan selalu berhadapan dengan manusia sebagai sumber daya yang dinamis dan memiliki kemampuan untuk terus berkembang. Berkembangnya kemampuan manusia sebagai tenaga kerja akan mempengaruhi stabilitas dan kontinuitas perusahaan. Hal ini dilandasi kenyataan bahwa manusia merupakan pelaksana teknis operasional jalannya perusahaan. Untuk itu diperlukan prestasi kerja sesuai dengan bidang tugasnya agar tujuan perusahaan dapat tercapai.
Dalam penelitian ini penulis memiliki dua tujuan penelitian yang pertama untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan di Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Malang dan kedua adalah untuk mengetahui faktor yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan di Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Malang.
Penelitian ini menggunakan analisis kuantitatif dengan mengambil sampel 83 orang responden bagian MSDM. Selanjutnya data yang terkumpul kemudian di analisis dengan menggunakan analisis uji F dan uji T
Hasil uji F didapatkan nilai F hitung sebesar 29,777 > dari F tabel 3,44 yang berarti bahwa pada taraf nyata  = 0,05 variabel-variabel lingkungan kerja (X1) dan karakteristik individu (X2) secara simultan/bersama-sama mempunyai pengaruh bermakna terhadap kinerja (Y) dapat diterima atau teruji pada taraf nyata  = 0,05.
Hasil analisis diketahui t hitung untuk variabel karakteristik individu (X2) sebesar 3,980 dengan taraf signifikan 0,000, dapat dikatakan memiliki nilai hitung yang tertinggi dan taraf signifikan terkecil, sehingga hipotesis kedua yang menyatakan bahwa diduga variabel karakteristik individu (X2) mempunyai pengaruh yang dominan terhadap kinerja karyawan teruji dengan taraf nyata  = 0,05.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

143 MJN2007 WIB p

Penerbit

Malang, Jatim : UNMER., 2007

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

143 MJN2007

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar