Text

Pengaruh pendidikan dan pelatihan kerja terhadap produktivitas karyawan bagian produksi pada PT.Kurniadi Jaya,Pasuruan (CD)

---

Pengaruh pendidikan dan pelatihan kerja yang tepat,sangat dibutuhkan dan erat sekali hubungannya dengan peningkatan produktivitas kerja karyawan bagian produksi. Dimana dengan adanya pendidikan dan pelatihan kerja yang tepat maka secara otomatis hal ini akan mendorong para karyawan bagian produksi untuk bekerja lebih keras. Hal ini disebabkan karena karyawan-karyawan yang telah mengetahui dengan baik tugas-tugas dan tanggung jawabnya akan berusaha mencapai tingkat moral yang lebih tinggi.Begitu pentingnya peran dari pendidikan dan pelatihan ini disadari sepenuhnya oleh perusahaan.. Dengan diadakannya pelatihan perusahan berharap ketrampilan para karyawan dalam mempergunakan peralatan ataupun mengoperasionalkan mesin-mesin yang ada akan berdampak pada peningkatkan produktivitas kerja karyawan baik secara individu maupun kelompok. Tujuan Penelitian, Untuk mengetahui pelaksanaan pendidikan dan pelatihan kerja pada PT. Kurniadi Jaya,Pasuruan. Untuk menganalisa pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi.
Identifikasi dan Definisi Konseptual Variabel, Variabel bebas yaitu pendidikan dan pelatihan(X). Variabel terikat yaitu produktivitas kerja karyawan(Y). Sumber Data, Data Primer. Data Sekunder.Teknik Analisis Data, data yang digunakan : Regresi Linear Sederhana, Uji hipotesis menggunakan uji t.
Berdasarkan hasil penelitian:Hasil pengujian hipotesis I, Diduga variabel pendidikan dan pelatihan mempunyai hubungan yang erat terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi.Terbukti dengan koefisien korelasi sederhana (r) sebesar 0,888. Hal ini berarti terdapat hubungan yang erat atau kuat dan searah antara variabel pendidikan dan pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi.Hasil pengujian hipotesis II :Diduga variabel pendidikan dan pelatihan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi. Maka dengan demikian dapat ditentukan pula persamaan regresi sederhananya yaitu :Y = 0,126 + 0,038 (X). Yang artinya bahwa jika X = 0 atau tidak dilaksanakan pendidikan dan pelatihan maka produktivitas kerja karyawan bagian produksi (Y) akan tetap sebesar koefisien regresinya yaitu sebesar 0,126 dan jika terjadi penambahan pendidikan dan pelatihan (X) maka akan diikuti pula dengan penambahan atau peningkatan produktivitas kerja karyawan bagian produksi (Y).Sedangkan diketahui thitung sebesar 3,343 dan ttabel sebesar 3,182 menunjukkan bahwa thitung > ttabel maka Ho ditolak yang berarti antara pendidikan dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

134 MJN2007 CAH p

Penerbit

Malang, Jatim : UNMER., 2007

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

134 MJN2007

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar