CD-ROM
Pelaksanaan pendidikan dan pelatihan guna meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian pemasaran pada PT.Suksesindo (CD)
Dalam suatu perusahaan dimana tenaga kerja kurang memiliki pengetahuan dan ketrampilan atau keahlian yang cukup dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sehari – hari, maka produktivitas kerja perusahaan tersebut akan rendah, dan sebaliknya apabila tenaga kerja atau sumber daya manusia memiliki pengetahuan dan keahlian yang cukup dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab sehari – hari, maka produktivitas perusahaan juga meningkat. Pada PT. Suksesindo yang bergerak pada bidang agen pemasaran juga membutuhkan adanya tenaga kerja atau sumber daya manusia yang mempunyai keahlian dan pengetahuan yang cukup dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya masing – masing. Dengan adanya pendidikan dan pelatihan maka akan didapatkan keuletan dan disiplin kerja yang tinggi, hal ini merupakan semangat yang ditanamkan PT. Suksesindo bagi para tenaga pemasarannya. Sebab dengan pendidikan dan pelatihan tersebut, pelayanan terhadap klien akan optimal.
Tujuan Penelitian, Dalam penulisan ini, penulis mempunyai beberapa tujuan yaitu: Untuk mengetahui pelaksanaan dan pendidikan yang telah dilaksanakan oleh perusahaan. Untuk mengetahui apakah dengan adanya pelaksanaan dan pendidikan kualitas sumber daya manusia meningkat, sehingga sumber daya-Nya dapat melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya masing – masing. Untuk mengetahui efektifkah pelaksanaan dan pendidikan yang telah dilaksanakan oleh perusahaan.
Teknik Analisa Data, Analisis Kualitatif yaitu analisis yang didasarkan atas teori-teori ataupun pendapat dari para ahli atas hasil pembahasan yang dilakukan oleh peneliti, sehingga dapat diambil suatu kesimpulan.Analisis Kuantitatif yaitu analisa yang didasarkan angka-angka (hitungan).Metode Regresi, Uji t.
Kesimpulan, Setelah membahas tentang pendidikan dan latihan guna meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada PT. Suksesindo, maka dapat kami simpulkan hal – hal sebagai berikut : PT. Suksesindo adalah perusahaan yang bergerak dibidang agen pemasaran yang membantu para klien dalam memasarkan produk mereka secara lebih sistematis dan tepat sasaran. Bahwa hasil pendidikan dan pelatihan yang dilaksanakan oleh PT. Suksesindo menunjukkan meningkatnya produktivitas kerja karyawan bagian pemasaran.Setelah dilakukan pembahasan terhadap pendidikan dan pelatihan kerja dengan produktivitas kerja karyawan ternyata terdapat hubungan dan pengaruh antara nilai pendidikan dan pelatihan dengan produktivitas kerja karyawan bagian pemasaran.Setelah dilakukan pembahasan dan pengaruh antara pendidikan dan pelatihan kerja dengan produktivitas kerja karyawan, dibuktikan dengan menggunakan dua analisa yaitu analisa korelasi yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara pelatihan kerja dengan produktivitas kerja yang diperoleh dengan hasil yaitu nilai r sebesar 0,89 yang menunjukkan bahwa hubungan antara pendidikan dan pelatihan kerja dengan produktivitas kerja adalah hubungan yang kuat, dan analisa regresi untuk menunjukkan adanya pengaruh antara pendidikan pelatihan kerja dengan produktivitas kerja karyawan yang diperoleh hasil a sebesar 0,142, dan b sebesar 0,002, hasil tersebut apabila dimasukkan rumus regresi menjadi Y = 0,142 + 0,002 X sehingga dapat dikatakan bahwa peningkatan pelaksanaan pendidikan dan pelatihan kerja karyawan akan meningkatkan produktivitas kerja karyawan atau pertambahan nilai X akan disertai dengan penambahan nilai Y dan penurunan nilai X akan disertai penurunan nilai Y.
Tidak tersedia versi lain