CD-ROM
Pelaksanaan penyiapan sumber daya manusia kalangan santri pondok pesantren : studi atas program kegiatan di Pondok Pesantren Miftahul Huda Jl. Gading Pesantren 38 Malang (CD)
Memasuki jaman globalisasi ini sangat diperlukan adanya kader-kader bangsa dan sumber daya manusia yang berkualitas untuk mengisi pembangunan. Jelas bahwa eksistensi SDM yang berkualitas merupakan suatu kebutuhan mutlak bagi suatu negara dalam pencapaian pembangunan yang dicita-citakan. Menyadari akan pentingnya upaya pelaksanaan penyiapan SDM berkualitas dalam pembangunan, diperlukan wahana yang secara efektif mampu mengembangkan SDM, salah satunya melalui kegiatan pendidikan. Pendidikan yang dimaksud adalah pendidikan yang bukan hanya mengandalkan kemampuan dalam bidang ilmu pengetahuan dan teknologi, tapi juga aspek Imtaq (iman dan takwa). Salah satu wahana pendidikan yang dapat memenuhi adalah pesantren. Pesantren sebagai lembaga pendidikan non formal yang dipercaya masyarakat sebagai lembaga yang mampu membentuk manusia, yang tidak hanya mengedepankan ilmu pengetahuan dan teknologi, tapi mengutamakan ajaran agama dan moral sebagai dasar pembangunan dimasa yang akan datang. Pondok Pesantren Miftahul Huda sebagai salah satu pesantren yang masih kental dengan ciri khas sebuah lembaga pendidikan tradisionil, berupaya ikut serta dalam pelaksanaan penyiapan sumber daya manusia berkualitas di tengah-tengah munculnya berbagai lembaga pendidikan modern dan arus westernisasi saat ini.
Tujuan dan kegunaan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui berbagai berbagai program kegiatan di Pondok Pesantren Miftahul Huda (PPMH) sebagai sarana dalam menyiapkan sumber daya manusia di kalangan santri.
Pada kerangka dasar teori yang menjadi acuan kerangka berpikir peneliti, meliputi, strategi pelaksanaan penyiapan SDM berkualitas, proses pembelajaran di pesantren dan klasifikasi pesantren.
Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Fokus penelitian adalah lebih menekankan pada upaya PPMH dalam pelaksanaan penyiapan SDM di kalangan santri melalui program kegiatan, meliputi; pelaksanaan pendidikan dipesantren, pelaksanaan kegiatan ritual, pemberian keterampilan, menjalin kerjasama, serta beberapa faktor yang mendukung dan menghambat upaya tersebut. Sedang populasi penelitian seluruh anggota komunitas PPMH, sampel atau responden penelitian ini adalah 8 orang pengasuh dan pengurus, 8 orang ustadz dan santri 8 orang. Teknik pengumpulan data dengan cara observasi, wawancara dan dokumentasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa PPMH adalah salah satu pesantren yang memiliki potensi dalam pelaksanaan penyiapan SDM peserta didiknya. Hal ini dapat di lihat pada 1). Pelaksanaan pendidikan pesantren, meliputi kurikulum pendidikan, baik madrasah, ma’had maupun umum. Tenaga pengajarnya yang sebagian besar, berlatar pendidikan pesantren juga lulusan perguruan tinggi bahkan ada yang pasca sarjana yang mana hal ini menjadi modal agar pesantren dapat mengikuti perkembangan jaman yang terjadi di luar pesantren. Fleksibilitas waktu belajar, dengan manajemen waktu yang terorganisir baik, memberikan kesempatan pada peserta didiknya agar banyak digunakan untuk belajar. 2). Pelaksanaan kegiatan ritual, meliputi istighosah, khususiyah, pembacaaan manakib Syekh Abdul Qadir Jailani ra dan tareket, kesemua kegiatan ritual tersebut bertujuan untuk meningkatkan kualitas iman anak didiknya. 3). Pemberian keterampilan yang bertujuan agar para santri dapat hidup mandiri waktu berada di masyarakat. 4). Kerjasama yang dilakukan pesantren cukup berkembang, seperti; kerjasama sosial kemasyarakatan, kerjasama antar pesantren se-Malang, dan lain-lain, tapi ada beberapa kelemahannya yaitu belum tersedianya wadah bagi lulusan PPMH untuk melanjutkan studi keagamaan dan pengkaderan pengiriman tenaga pengajar keluar perlu ditingkatakan agar tidak menghambat kemunculan bibit-bibit unggul tenaga pendidik dari pesantren untuk masyarakat. Namun dalam penyelenggaraannya di temui beberapa kendala yang sampai saat ini masih dicarikan solusi yang tepat oleh pihak pesantren, yakni kendala mengenai; a). Niat belajar santri di pesantren b). Lokasi dan sarana pesantren c). Dana kegiatan d). Kurangnya minat baca santri.
Dari penjelasan tersebut ditarik kesimpulan bahwa PPMH adalah pesantren yang berupaya menyiapkan SDM berkualitas melalui penyelenggaraan program-program kegiatan yang dikembangkan pesantren, dengan menekankan keseimbangan antara kemampuan intelektual dengan kemantapan mental atau rohani, meskipun dalam penyelenggaraannya masih belum berjalan optimal. Untuk itu pesantren perlu mengoptimalkan penyelenggaraan pendidikanya dengan melakukan penagawasan dan kontrol terhadap jalannya program-program kegiatan pesantren agar peserta didiknya lebih kosentrasi dalam mengikutinya.
Tidak tersedia versi lain