CD-ROM
Pengaruh gaya kepemimpin terhadap semangat kerja karyawan pada kantor pelayanan pajak Batu (CD)
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Kantor Pelayanan Pajak Batu”. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah 1) Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan Otokratik, Partisipative dan Free rein leader terhadap semangat kerja karyawan pada Kantor Pelayanan Pajak Batu 2) Untuk mengetahui variabel mana dalam gaya kepemimpinan yang berpengaruh dominan terhadap semangat kerja karyawan pada Kantor Pelayanan Pajak Batu.
Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah 1) Diduga variabel dalam gaya yang terdiri dari Otokratik, Partisipative dan Free rein leader terhadap semangat kerja karyawan 2) Diduga variabel Otokratik, Partisipative dan Free rein leader mempunyai pengaruh dominasi terhadap semangat kerja karyawan.
Variabel yang digunakan dalam penelitian ini sebagai variabel bebas variabel adalah Otokratik, Partisipative dan Free rein leader dan variabel terikatnya semangat kerja karyawan.
Alat analisa yang digunakan adalah analisa Regresi Berganda. Model analisa regresi logistik adalah model yang dipergunakan untuk mengetahui pengaruh antara variabel bebas dengan variabel terikat. Hasil analisa menunjukkan bahwa hipotesis satu diterima, karena secara bersama-sama (simultan) variabel dalam gaya kepemimpinan yang terdiri dari Otokratik, Partisipative dan Free rein leader berpengaruh terhadap semangat kerja dengan menghasilkan nilai F dihitung 6.180>F tabel 2.68, namun secara parsial variabel dalam gaya kepemimpinan tidak semuanya berpengaruh terhadap semangat kerja karyawan hanya variabel autocratic yang berpengaruh dengan menghasilkan nilai t hitung yakni 2.663>t tabel yakni 1.98. Nilai t hitung tersebut menunjukkan bahwa hipotesis dua yang diajukan ditolak karena yang berpengaruh terhadap semangat kerja bukan variabel free rein leader melainkan
Tidak tersedia versi lain