CD-ROM
Pelaksanaan program jaminan sosial tenaga kerja : studi di PT. Industri Nusantara (Persero) unit Patal Lawang (CD)
Unsur manusia dalam pembangunan ini sangat penting, sebab manusia adalah pelaku dan sekaligus tujuan pembangunan itu sendiri. Setiap usaha pembangunan seperti yang berlangsung di negara kita saat ini memerlukan keikutsertaan setiap warga masyarakatnya dan seluruh bangsa dalam menyumbangkan tenaga dan pikiran serta ilmu pengetahuan dan keterampilannya.
Sektor kegiatan usaha dapat mengakibatkan semakin tingginya resiko yang mengancam keselamatan, kesehatan dan kesejahteraan tenaga kerja. Untuk menghadapi resiko tersebut pemerintah menyelenggarakan program jamsostek yang terdiri dari jaminan kecelakaan kerja, jaminan kematian, jaminan hari tua, dan jaminan pemeliharaan kesehatan yang bersifat wajib bagi setiap perusahaan dan tenaga kerja.
Berkaitan dengan hal ini penulis tertarik mengambil judul skripsi : “Pelaksanaan Program Sosial Tenaga Kerja Di PT. Industrial Sandang Nusantara Lawang”, yang meneliti masalah prosedur dan pelayanan program Jamsostek di PT. Patal Lawang serta hal-hal yang menjadi hambatan pelaksanaan pemberian Jamsostek di PT. Patal Lawang baik di perusahaan maupun dari PT. Jamsostek dengan tujuanuntuk mengetahui bagaimana prosedur dan pelayanan program Jamsostek di PT. Patal Lawang serta apa saja yang menjadi hambatan dalam pelaksanaan pemberian Jamsostek di PT. Patal Lawang.
Penelitian skripsi ini menga7mbil lokasi di PT. Patal Lawang Jl. Indrokilo No. 1 Lawang Kabupaten Malang dengan menggunakan metode penelitian Yuridis Sosiologis atau disebut juga sebagai hukum empiris yang mengkaji UU No. 3 Tahun 1992 dan PP. No 14 Tahun 1993 dalam praktek hubungan kerja di PT. Patal Lawang. Serta yuridis normatip yang mengkaji UU No. 3 Tahun 1992 dan PP No. 14 Tahun 1993 dengan peraturan perusahaan yang berlaku di PT. Patal Lawang, dengan sumber data primer yang obyek penelitian serta data sekunder yang penulis peroleh dari studi pustaka yakni dari berbagai literatur yang ada hubungannya dengan permasalahan penelitian. Dalam pengumpulan data tersebut penulis menggunakan metode wawancara serta pengamatan terlibat. Untuk mempermudah pembahasan dan memperoleh kesimpulan penulis menggunakan teknik analisa kwalitaip yaitu menggunakan metode non statistik yang menguraikan dan menjelaskan serta menapsirkan data tersebut dengan tujuan untuk menemukan jawaban-jawaban atas pertanyaan dan perihak rumusan-rumusan yang ada di dalamnya.
Dari hasil penelitian penulis didapatkan fakta bahwa prosedur pengurusan program Jamsostek di PT. Patal Lawang sangat mudah dan tidak berbelit-belit, dapat di katakan semua telah di urus oleh perusahaan karyawan tinggal menyerahkan perlengkapan persyaratan. Sedangkan pelayanannya, sedangkan pelayanannya untuk jaminan kecelakaan kerja dan jaminan hari tua dikatakan sudah sesuai atau sudah benar sesuai dengan ketentuan yang ada.
Sedangkan untuk jaminan kematian pelayanannya sudah benar, begitupun juga dengan program pemeliharaan kesehatan PT. Patal Lawang karena terbukti pelayanannya lebih baik dari program jaminan pemeliharaan kesehatan.
Hambatan-hambatan yang ada dalam pelaksanaan pemberian Jamsostek di PT. Patal Lawang diharapkan dapat dengan segera dilakukan pembenahan sehingga program Jamsostek akan dapat dilaksanakan dengan baik dan benar sesuai dengan UU No. 3 tahun 1992 dan PP No. 14 Tahun 1993. adapun upaya-upaya yang dilakukan untuk mengatasi atau menyelesaikan hambatan-hambatan dalam pelaksanaan pemberian Jamsostek dengan cara pihak PT. Jamsostek dapat on-time apabila terjadi suatu mutasi dari karyawan dan secepatnya bisa menggabungkan saldo yang sudah ada dari karyawan tersebut, serta respon terhadap masalah yang ada.
Untuk kasus tersebut sudah ditangani ke cabang Malang, sudah di mintakan sumber data sesuai dengan riwayat kerja, sudah dijawab kerja, sudah dijawab ke Cabang Karimunjawa Surabaya, saldo gabung di PSJHT tahun 2006, terbit tahun 2007 semua sudah tergabung dan pihak PT. Jamsostek sudah menghubingi pihak perusahaan yaitu PT. Industri Sandang Nusantara Patal Lawang.
Dari hasil penelitian tersbeut dapat di tarik suatu kesimpulan bahwa pengurusan program Jamsostek di PT. Patal Lawang sangat mudah dan tidak berbelit-belit pelaksanaan, program kecelakaan kerja dan jaminan hari tua dapat dikatakan sudah benar atau sudah sesuai dengan ketentuan yang sudah ada.
Untuk program tunjangan hari tua PT. Patal Lawang yang dilakukan secara bersama antara tunjangan hari tua dari asuransi dwi guna kumpulan lengkap dan jaminan hari tua dari PT. Jamsostek secara normatif dapat dibenarkan karena tidak ada peraturan yang definitif melarangnya.
Tidak tersedia versi lain