CD-ROM

Pengaruh budaya organisasi terhadap efektifitas organisasi : studi pada karyawan PT.Telkom Kandatel Malang (CD)

---

Dalam mencapai efektifitas organisasi/perusahaan, aktifitas karyawan dipengaruhi oleh lingkungan kerja atau perusahaan tempat mereka bekerja. Salah satu faktor yang mempengaruhi lingkungan kerja tersebut adalah budaya organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh budaya oraganisasi tersebut terhadap efektifitas organisasi. pada PT.TELKOM Kandatel Malang. Mengingat perkembangan telekomunikasi saat ini sangat pesat karena itu PT.TELKOM sebagai perusahaan jasa telekomunikasi saat ini melakukan banyak terobosan baru untuk mengembangkan usahanya tersebut, hal ini dilakukan demi untuk memenuhi persaingan pasar yang sangat berat saat ini. Perusahaan saat ini tidak memfokuskan pada usaha jaringan telepon kabel saja tetapi juga sudah merambah ke telepon seluler bahkan jaringan internet. Dalam penelitian ini peneliti menekankan pada hal-hal yang mempengaruhi efekifitas organisasi yaitu budaya organisasi yang berkembang dalam perusahaan tersebut, karena efektifitas organisasi juga akan berpengaruh pada pencapaian tujuan yang diinginkan oleh perusahaan.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh budaya organisasi (perilaku, norma, nilai, filosofi, aturan) yang berpengaruh terhadap efektifitas organisasi. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Dalam pengambilan sampelnya menggunakan teknik simpel random sampling sedangkan skala pengukuran yang digunakan menggunakan skala likert. Teknik pengumpulan data yang digunakan dengan cara observasi, wawancara, kuisioner dan dokumentasi. Pada teknik analisis data menggunakan analisis statistik inferensial yang mengguanakan alat analisis regresi linear berganda dimana terdapat dua uji statistik yaitu uji t dan uji f.

Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa variabel budaya organisasi yaitu perilaku, norma, nilai, filosofi, aturan serta iklim organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap efektifitas organisasi. Hasil uji t menunjukkan bahwa budaya organisasi yang terdiri dari perilaku, nilai, norma, filosofi, aturan serta iklim organisasi berpengaruh signifikan terhadap efektifitas organisasi. Norma merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap efektifitas organisasi Hal ini ditunjukkan dari nilai koefisien korelasi berganda sebesar 0,159. Sedangkan kontribusi variabel Budaya organisasi yang terdiri dari perilaku, norma, nilai, filosofi, aturan serta iklim organiasi sebesar 0,162 atau 16,2% efektifitas organisasi dipengaruhi oleh budaya organisasi. Sedangkan sisanya sebesar 0,838 atau sebesar 83,8% disebabkan oleh variabel lain yang tidak tercakup dalam penelitian ini.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

016 ANI2006 FIT p

Penerbit

Malang, Jatim : UNMER., 2006

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

016 ANI2006

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar