CD-ROM

Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PDAM kecamatan Lawang (CD)

---

Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PDAM Kecamatan Lawang. Teknik analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, regresi berganda, uji F dan uji t.
Berdasarkan hasil pengolahan data dengan program SPSS for Windows dapat diketahui bahwa gaya kepemimpinan yang terdiri dari Instuctive Leadership, Consultative Leadership, Participative Leadership dan Delegative Leadership telah teruji mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PDAM Kecamatan Lawang baik secara simultan maupun parsial. Sedangkan variabel yang mempunyai pengaruh dominan terhadap kepuasan kerja adalah Participative Leadership. Dalam hal ini pimpinan diharapkan memberikan pengarahan kepada karyawan untuk menyadari akan tanggung jawabnya sebagai karyawan, sehingga akan diperoleh suatu manfaat bagi perusahaan dan karyawan itu sendiri tidak lagi hanya menuntut haknya tetapi karyawan akan menyadari apa yang menjadi kewajibannya.
Dari hasil penelitian diketahui bahwa variabel Participative Leadership merupakan variabel yang berpengaruh dominan terhadap kepuasan kerja karyawan. Dimana dalam mempengaruhi karyawan dengan cara instruktif, konsultatif, partisipatif, dan delegatif, instansi berharap karyawan menemukan kepuasan kerja di dalam mencapai tujuan perusahaan yang telah ditetapkan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

278 MJN2005 PUT p

Penerbit

Malang, Jatim : UNMER., 2005

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

278 MJN2005

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar