CD-ROM

Pengaruh komunikasi vertikal dan horizontal terhadap motivasi kerja karyawan : studi kasus komunikasi organisasi pada PT.Meranti Sakti Indah Plywood Loa Janan - Kalimantan Timur (CD)

---

PT. Meranti Sakti Indah Plywood merupakan salah satu perusahaan yang tergabung dalam “Sumber Mas Group” dimana perusahaan ini salah satu perusahaan kayu yang terkenal di daerah Kalimantan Timur. Perusahaan ini bergerak di industri kayu lapis atau plywood, latar belakang penelitian “Pengaruh komunikasi vertikal dan horizontal terhadap motivasi kerja karyawan pada PT. Meranti Sakti Indah Plywood (MSIP) adalah difokuskan pada komunikasi yang terjadi didalam perusahaan yaitu komunikasi di dalam organisasi. Dimana masalah yang diangkat oleh peneliti adalah Apakah pengaruh komunikasi vertical dan horizontal terhadap motivasi kerja karyawan dan Komunikasi manakah yang memiliki pengaruh dominan terhadap motivasi kerja karyawan di PT. Meranti Sakti Indah Plywood. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh komunikasi vertical dan horizontal terhadap motivasi kerja karyawan dan untuk mengetahui komunikasi manakah yang memiliki pengaruh dominan terhadap motivasi kerja karyawan di PT. Meranti Sakti Indah Plywood.
Jenis penelitian yang digunakan adalah metode penilitian kuantitatif dengan menggunakan pendekatan explonatory survey. Untuk menjelaskan suatu generalisasi sample terhadap populasinya atau menjelaskan hubungan, pengaruh atau perbedaan suatu variable dengan variable lain. Jenis penelitian ini memiliki kredibilitas untuk mengukur atau menguji hubungan sebab akibat dari dua atau beberapa variable dengan menggunakan statistic inferensial. Adapun teknik pengumpulan datanya dengan menggunakan teknik observasi, wawancara, dan kuesioner. Populasi terdiri dari 614, karena subyeknya lebih dari 100 maka dapat diambil 30% sesuai dengan pernyataan Arikunto, jadi sampel yang diambil sebesar 184 orang. Lokasi penelitian ada di PT. Meranti Sakti Indah Plywood (MSIP) Jl. Cipto Mangunkusumo Loa – Janan Kalimantan Timur.
Hasil penelitian ini ternyata terdapat pengaruh yang signifikan antara komunikasi vertical dan komunikasi horizontal terhadap motivasi kerja karyawan dan juga dalam hasil penelitian ini ternyata komunikasi vertical memiliki kontribusi yang cukup besar terhadap motivasi kerja karyawan. Hal ini dilihat bahwa karyawan akan lebih termotivasi jika adanya komunikasi langsung dengan atasannya. Dan juga bahwa komunikasi sangat memiliki pengaruh yang sangat besar terhadap motivasi kerja karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

010 KOM2006 AMA p

Penerbit

Malang, Jatim : UNMER., 2006

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

010 KOM2006

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar