CD-ROM

Pengaruh kedisiplinan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. Palatino Embroidery Malang (CD)

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan kerja yang meliputi absensi dan LTO terhadap produktivitas kerja karyawan dan untuk mengetahui mana di antara kedisiplinan kerja, yaitu absensi dan labour turn over yang berpengaruh paling dominan terhadap produktivitas kerja. Teknik analisis yang digunakan adalah analisa kualitatif dan analsa kuantitatif yang meliputi : analisis regresi berganda, uji F dan uji t. Pengolahan dengan menggunakan SPSS versi 11 for windows.
Berdasarkan hasil uji F menunjukkan bahwa variabel absensi dan LTO secara simultan (bersama-sama) berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. PALATINO EMBROIDERY Malang. Sedangkan hasil uji t menunjukkan bahwa secara berurutan variabel yang berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan adalah absensi kemudian LTO. Melihat dari analisis secara keseluruhan dijelaskan bahwa absensi dan labour turn over mengalami peningkatan maka sebaiknya karyawan diberikan motivasi berupa insentif/bonus atau penghargaan bagi karyawan yang berprestasi agar mencapai produktivitas yang tinggi. Menanamkan rasa kepercayaan kepada karyawan serta menampung pendapat-pendapat mereka. Dengan demikian memberikan kesan bahwa karyawan diikutsertakan dalam pengelolaan perusahaan, sehingga karyawan merasa ikut serta memiliki dan akan lebih merasa bertanggung jawab terhadap perusahaan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

265 MJN2005 PAM p

Penerbit

Malang, Jatim : UNMER., 2005

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

265 MJN2005

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar