CD-ROM
Pemeriksaan manajemen atas fungsi SDM untuk meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Sukorintex (Sukorejo Indah Texstil) (CD)
Kondisi tersebut disebabkan oleh adanya perilaku karyawan-karyawan pada generasi sebelumnya, sehingga menjadi suatu tradisi atau budaya bagi karyawan-karyawan saat ini. Munculnya perilaku ini selain karena suatu kebiasaan para karyawan juga didukung oleh adanya kesenjangan antara pejabat dan pelaksana (bawahan). Hal ini akhirnya mendorong para karyawan untuk berperilaku demikian (indisipliner).
Adapun beberapa penyebab lain dari timbulnya perilaku karyawan tersebut adalah: 1) Tidak adanya standart penelitian kinerja karyawan 2) Kurang ketatnya pengawasan terhadap aktivitas kerja karyawan 3) Rendahnya frekuensi tindakan koreksi dari pimpinan 4) Adanya beberapa penyimpangan terhadap pelaksanaan fungsi SDM
Oleh karena perusahaan harus memperbaiki dan meningkatkan kinerja SDM perusahaan khususnya perilaku dan sikap mental karyawan agar kondisi operasional perusahaan dapat berjalan dengan efisien, efektif, dan ekonomis. Beberapa cara yang dapat dilakukan perusahaan dalam memperbaiki kinerja karyawan adalah: 1) Menetapkan standart penilaian karyawan 2) Memperketat pengawasan dan meningkatkan frekuensi pengawasan terhadap aktivitas kerja karyawan. 3) Memperbaiki dan melaksanakan fungsi SDM sesuai dengan prosedur yang berlaku. 4) Menerapkan sanksi dan hukuman secara jelas 5) Membina hubungan baik antara atasan dan bawahan
Tidak tersedia versi lain