CD-ROM

Pengaruh pemberian insentif thd produktivitas kerja tenaga kerja borongan giling pd perusahaan rokok Sanggoro Sukses Makmur Malang (CD)

---

Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa insentif yang diberikan perusahaan memiliki hubungan yang positif dan sangat erat dengan tingkat produktivitas hal ini dapat dilihat dari perhitungan korelasi yang diolah secara manual yaitu (r) = 0,99 yang berarti hubungan antara insentif dengan produktivitas sifatnya searah yang mana penurunan jumlah insentif terjadi besama-sama dengan penurunan nilai produktivitas.Sedangkan dari hasil perhitungan analisis regresi dapat diperoleh persamaan sebagai berikut:
Y = 32,767 + 0,099X
Maka dapat disimpulkan bahwa dengan pemberian insentif yang tepat dapat mempengaruhi peningkatan produktivitas kerja, dimana produktivitas kerja akan meningkat sebesar 0,099 jika adanya peningkatan insentif sebesar Rp.1,-. Insentif yang diberikan perusahaan setiap tahunnya mempunyai pengaruh yang sangat besar terhadap produktivitas kerja tenaga kerja borongan giling, hal ini dibuktikan dengan hasil perhitungan yang diperoleh nilai t hitung 12,234  t tabel 3,182, maka Ho ditolak dan Hi diterima, berarti korelasi tersebut signifikan, artinya jika insentif ditingkatkan maka akan berpengaruh terhadap produktivitas kerja.
Maka dari penelitian yang dilakukan maka diajukan beberapa saran bagi kepentingan perusahaan diharapkan pimpinan perusahaan mampu meningkatkan jumlah nilai insentif terhadap karyawannya dengan memberikan upah harian yang layak agar dapat meningkatkan produktivitas kerja yang tinggi, pimpinan perusahaan dapat memberikan informasi tentang keadaan perusahaan secara terbuka kepada para karyawannya, dan pimpinan dapat menjaga hubungan yang harmonis dengan karyawannya untuk kelancaran aktivitas perusahaan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

254 MJN2005 DEW p

Penerbit

Malang, Jatim : UNMER., 2005

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

254 MJN2005

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar