CD-ROM
Mekanisme kenaikan pangkat: studi kasus Mekanisme kenaikan pangkat berdasarkan keputusan direksi PT.Pos Indonesia (Persero) No.190/Dirut/1995 di PT.Pos Indonesia (Persero) cabang kota Malang (CD)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui mekanisme kenaikan pangkat pegawai khususnya di PT. Pos Indonesia Kota Malang dan factor-faktor apa saja yang menjadi penghambat dan pendorong dalam kenaikan pangkat di PT. Pos Indonesia Kota Malang.
Jenis penelitian yang di gunakan oleh peneliti atau penulis adalah metode penelitian deskriptif kualitatif. Deskriptif kualitatif adalah merupakan suatu metode penelitian yang menguraikan dan menggambarkan tentang suatu permasalahan yang di hadapi pada objek peneliti yang berpijak pada landasan teoritis yang di gunakan serta di dalam penelitian yang akhirnya dapat di tarik kesimpulan dari penelitian yang sudah dilakukan. Fokus penelitian adalah Proses kenaikan pangkat Pegawai PT. Pos Indonesia Kota Malang untuk golongan IA-IIC, dan Proses kenaikan pangkat Pegawai PT. Pos Indonesia Kota Malang untuk golongan IID-IVE. Tehnik sampel yang di gunakan oleh penulis adalah Purposive Sampling. Purposive Sampling adalah Tehnik Sampling yang di gunakan oleh peneliti jika peneliti mempunyai pertimbangan tertentu di dalam pengambilan sampelnya.
Maka dari semua itu penulis dapat mengembangkan hasil penelitian dari mekamisme kenaikan pangkat di PT. Pos Indonesia Kota Malang yang rata-rata memperoleh kenaikan pangkat reguler yang di sesuaikan proses kenaikan pangkat yang telah di tetapkan di PT. Pos Indonesia Kota Malang, tetapi ada juga pegawai yang memperoleh kenaiakan pangkat secara khusus yang kenaikan pangkat tersebut di lihat dari prestasi kerja pegawai sehingga pegawai tersebut layak di beri kenaikan pangkat khusus.
Tidak tersedia versi lain