CD-ROM

Analisa pengaruh faktor-faktor motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada rumah sakit umum Dr. Saiful Anwar malang (CD)

---

Peranan karyawan pada rumah sakit saiful anwar malang adalah sangat penting karena karyawan adalah penggerak utama atas kelancaran kegiatan dan kinerja ruamah sakit, untuk itu pemberian motivasi yang terdiri dari motive,harapan dan insentif sangat diperlukan untuk menunjang kinerja rumah sakit dengan tujuan:
1.Mendorong gairah dan semangat kerja karyawan
2. Meningkatkan moral dan kepuasan kerja karyawan
3. Meningkatkan produktivitas kerja karyawan
4. Mempertahankan loyalitas dan kestabilan karyawan rumah sakit
5. Mengefektifkan pengadaan karyawan
6. Meningkatkan kreatifitas dan paritisipasi karyawan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

216 MJN2005 RAM a

Penerbit

Malang, Jatim : UNMER., 2005

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

216 MJN2005

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar