CD-ROM

Upaya pemberian kompensasi yang tepat untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan PT. Kemas Super Indonesia (CD)

---

Setiap permasalahan yang dihadapi oleh perusahaan akan terdapat sebab masalah yang melatar belakanginya. Seperti halnya pada PT Kemas Super Indonesia Singosari Malang menghadapi suatu masalah yaitu rendahnya produktivitas kerja karyawan yang disebabkan oleh karena perusahaan yang kurang memahami adanya pengaruh kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan sehingga berakibat pada rendahnya produktivitas kerja karyawan dengan tingkat absensi yang tinggi dan jumlah karyawan sebayak 300 menunjukan bahwa produktivitas kerja karyawan PT Kemas Super Indonesia kurang baik karena mereka mengginkan pemberian kompensasi yang lebih baik sesuai dengan hasil kerja mereka
Dengan adanya permasalahan yang ada maka PT Kemas Super Indonesia mengupayakan pemberian kompensasi yang lebih baik yaitu berupa tunjangan makan dan tunjangan kesehatan yang berbentuk uang yang diberikan tiap bulan bersamaan dengan pemberian upah. Dan dari hasil pemecahan masalah tersebut diharapkan produktivitas kerja karyawan PT Kemas Super Indonesia dapat ditinkatkan dan tercapainya hubungan yang baik antara pimpinan perusahaan dengan karyawan dan tujuan perusahaan dapat tercapai.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

209 MJN2005 ROK u

Penerbit

Malang, Jatim : UNMER., 2005

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

209 MJN2005

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar