CD-ROM

Pengaruh bentuk motivasi positif dan negatif terhadap kepuasan kerja karyawan pada perusahaan rokok Arto Moro Malang (CD)

---

Keberhasilan suatu bentuk motivasi adalah hasil yang diperoleh dari pelaksanaan suatu pekerjaan. Pada umumnya, bisa dikatakan bahwa pemberian motivasi positif akan memberikan peningkatan semangat dan motivasi serta kepuasan kerja. Dari berbagai penelitian, menunjukkan bahwa penggunaan ancaman (motivasi negatif), seringkali memberikan hasil yang lebih banyak berupa peningkatan produktivitas dalam jangka pendek. Tetapi penggunaan motivasi positif akan lebih berhasil dalam memberikan kontribusi berupa peningkatan produktivitas jangka panjang.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi positif dan negatif terhadap kepuasan kerja karyawan pada Perusahaan Rokok Arto Moro Malang dan Untuk mengetahui bentuk motivasi yang mempunyai pengaruh dominan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Perusahaan Rokok Arto Moro Malang. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda, uji F dan uji t.
Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa motivasi positif dan motivasi negatif secara bersama-sama atau simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja yang ditunjukkan dengan nilai Fhitung > Ftabel (30,396 > 3,11). Variabel motivasi positif dan motivasi negatif secara persial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja yang ditunjukkan dengan nilai signifikansi lebih kecil dari  = 0,05. Sedangkan variabel yang berpengaruh dominan terhadap kepuasan kerja karyawan adalah motivasi positif.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

194 MJN2005 WAW p

Penerbit

Malang, Jatim : UNMER., 2005

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

194 MJN2005

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar