CD-ROM

Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap semangat kerja pegawai pada bagian kepegawaian pemerintahan kota Batu (CD)

---

Dari kedua tujuan tersebut maka penulis merumuskan hipotesa bahwa : pertama diduga ada pengaruh gaya kepemimpinan terhadap semangat kerja pegawai pada bagian kepegawaian kota Batu. Kedua diduga variabel gaya kepemimpinan yakni motivasi mempunyai dominan terhadap semangat kerja pegawai pada bagian kepegawaian kota Batu.
Untuk menjawab perumusan masalah penulis menggunakan analisis regresi linear berganda (SPSS) serta diuji kebenarannya dengan menggunakan uji f dan uji t dari hasil analisis diperoleh persamaan :
Y = -8,879 + 1,218 X1 + 0,193 X2 + 0,079 X3 + 0,572 X4
Dari hasil analisis disimpulkan bahwa besarnya Fhitung = 7,657, Ftabel = 2,96 artinya Fhitung > Ftabel. Sedangkan besarnya thitung = 3,126, ttabel = 1,740 artinya thitung > ttabel artinya Ho ditolak dan Ha diterima, jadi variabel gaya kepemimpinan yang terdiri dari motivasi, komunikasi, tanggung jawab dan delegasi wewenang berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja.
Dari hasil penelitian diketahui bahwa variabel motivasi merupakan variabel yang dominan berpengaruh terhadap semangat kerja pegawai pada bagian kepegawaian kota Batu. Dimana dalam mempengaruhi pegawainya dengan cara memotivasi, komunikasi, tanggung jawab dan delegasi wewenang, instansi berharap dengan memberikan pengaruh gaya kepemimpinannya secara langsung kepada pegawai, maka diharapkan para pegawai dapat meningkatkan semangat kerjanya didalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

191 MJN2005 SUS p

Penerbit

Malang, Jatim : UNMER., 2005

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

191 MJN2005

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar