CD-ROM

Pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap peningkatan produktivitas karyawan bagian produksi pada PT. Pertamina (Persero) UP V Balikpapan (CD)

---

Metode penelitian yang digunakan adalah metode analisis kualitatif dan analisis kuantitatif. Analisis kualitatif berdasarkan pada pendapat para ahli yang menitik beratkan Pendidikan dan Pelatihan dalam kaitannya dengan peningkatan Produktivitas kerja karyawan. Sedangkan analisis kuantitatif berdasarkan pada pendekatan Statistik melalui perhitungan peningkatan Produktivitas karyawan, analisis korelasi dan analisis regresi.Yang mana variabel yang digunakan dalam analisis korelasi adalah jumlah Pendidikan dan Pelatihan sebagai variabel bebas ( variabel X ) dan Produktivitas sebagai variabel terikat ( variabel Y ). Sedangkan variabel yang digunakan dalam analisis regresi adalah Frekuensi Pendidikan dan Pelatihan sebagai variabel X dan tingkat Produktivitas sebagai variabel Y. Dari penelitian ini, penulis memperoleh hasil yaitu : nilai koefisien korelasi ( r ) Pendidikan dan Pelatihan sebesar 0,983 ( mendekati 1 ), hal ini menunjukan bahwa Pendidikan dan Pelatihan mempunyai hubungan yang kuat dan searah dengan produktivitas. Disamping itu juga penulis memperoleh hasil koefisien Pendidikan dan Pelatihan ( b ) sebesar 9,962.Dari penelitian ini dapat
disimpulkan bahwa pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap Produktivitas kerja adalah searah.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

176 MJN2005 KAI p

Penerbit

Malang, Jatim : UNMER., 2005

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

176 MJN2005

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar