CD-ROM

Analisis pengaruh variabel motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada hotel Mandala Puri Malang (CD)

---

Di jaman sekarang ini menjadi keharusan bahwa sebuah perusahaan memiliki kinerja karyawan yang relatif tinggi bila tidak ingin tenggelam dalam ketatnya persaingan bisnis. Untuk itu perlu diadakan suatu penelitian yang membahas tentang pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan.
Data primer maupun sekunder yang diperoleh dari Hotel Mandala Puri Malang mengenai pengaruh motivasi yang terdiri dari : upah, kondisi fisik tempat kerja, keamanan, sikap pemimpin, kesehatan dan keselamatan kerja, dan disiplin yang terdiri dari : presensi dan ketaatan, serta kinerja karyawan. Kemudian diolah menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS.
Dari pengolahan data dapat disimpulkan bahwa di Hotel Mandala Puri Malang faktor disiplin yang dominan dan signifikan dengan koefisien regresi berganda sebesar 0,301. dan kedua variabel memberikan pengaruh sebesar 53,7 % terhadap kinerja karyawan. Sedangkan sisanya sebesar 47,3 % dipengaruhi oleh variabel bebas lain yang tidak masuk dalam model penelitian. Untuk itu pihak manajemen hotel mandala puri malang dituntut untuk lebih baik dalam menerapkan variabel motivasi dan disiplin terutama pada presensi karyawan dan melakukan penilaian kembali terhadap variabel lain yang kurang menguntungkan bagi perusahaan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

157 MJN2005 DWI a

Penerbit

Malang, Jatim : UNMER., 2005

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

157 MJN2005

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar