CD-ROM

Pentingnya kedisiplinan terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan pada PT. BPR Shadya Muktipratama (CD)

---

Apabila karyawan kurang disiplin dalam melaksanakan tugasnya, maka produktivitas bank tersebut akan rendah pula. Begitu pula sebaliknya, apabila suatu bank memiliki disiplin kerja yang tinggi maka produktivitasnya akan tinggi pula, dengan kedisiplinan kerja yang tinggi maka diharapkan pekerjaan akan dilakukan dengan seefektif dan seefisien mungkin sehingga produktivitas kerja karyawan akan meningkat, selain itu naik turunnya tingkat produktivitas kerja karyawan juga ditentukan oleh faktor lain. Namun suatu kenyataan bahwa pengaruh kedisiplinan kerja karyawan terhadap produktivitas adalah sangat besar. Penelitian ini dilakukan pada PT.BPR Sadhya Muktiparama. Permasalahan yang akan dikaji dalam penelitian ini adalah bagaimana kedisiplinan karyawan dan bagaimana tingkat produktivitas kerja karyawan.

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kedisiplinan kerja karyawan serta untuk mengetahui tingkat produktivitas kerja karyawan pada PT. BPR Sadhya Muktiparama.

Adapun jenis data penelitian yang digunakan dalam penulisan ini adalah data kualitatif dan data kuantitatif. Sumber data : data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah observasi, interview, dokumentasi.

Dari hasil penelitian dapat kami tarik kesimpulan bahwa permasalahan bagi perusahaan yaitu rendahnya tingkat disiplin karyawan pada PT.BPR Sadhya Muktiparama yang mengakibatkan produktivitas yang tidak stabil yang pada akhirnya akan berpengaruh pada penghimpunan dana yang disebabkan kurang disiplinnya karyawan Hubungannya antara kedisiplinan kerja dengan produktivitas kerja karyawan adalah absensi..

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

045 KEU2005 FAR p

Penerbit

Malang, Jatim : UNMER., 2005

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

045 KEU2005

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar