CD-ROM
Penerapan disiplin kerja karyawan pada koperasi simpan pinjam Mitra Usaha Mantup - Lamongan (CD)
Penelitian ini dilakukan dengan melakukan wawancara dengan pimpinan Koperasi Simpan Pinjam Mitra Usaha dan juga menyebarkan kuisioner kepada karyawan Koperasi Simpan Pinjam Mitra Usaha.Data yang diperoleh kemudian dianalisa dengan menggunakan metode deskriptif kualitatif.
Pembahasan hasil penelitian yang dilakukan peneliti dengan membandingkan hasil wawancara dengan teori yang relevan dan juga hasil pengolahan data kuisioner.Indikator disiplin kerja yang terdiri dari tujuan dan kemampuan, balas jasa, keadilan, pengawasan, ketegasan, sanksi hukum, dan hubungan kemanusiaan mempunyai pengaruh terhadap penerapan disiplin kerja karyawan, dari beberapa indikator tersebut, menurut hasil wawancara mempunyai pengaruh besar terhadap penerapan disiplin kerja karyawan, indikator tersebut adalah teladan pimpinan, balasa jasa, ketegasan, keadilan, dan sanksi hukum, sedangkan menurut hasil kuisioner menjelaskan bahwa sanksi hukum belum diimplementasikan secara optimal, terbukti dengan hasil pengolahan data kuisioner yang menunjukkan indikator sanksi hukum memperoleh prosentase terendah dibandingkan dengan indikator lainnya.
Tidak tersedia versi lain