CD-ROM
Analisis pengaruh pendidikan dan pelatihan serta motivasi terhadap kinerja karyawan bagian instalasi: studi kasus pada PG Djombang baru Jombang (CD)
PG Djombang Baru adalah sebuah perusahaan negara yang memproduksi gula yang termasuk dalam lingkungan PTPN X. Disini, PTPN X merupakan gabungan dari beberapa PG (Pabrik Gula)/unit usaha yang terdiri dari sebelas pabrik gula dan dua rumah sakit sebagai SBU (Strategic Business Unit). Perusahaan ini memiliki cukup banyak karyawan yang potensial meskipun belum tentu produktif. Dan untuk menciptakan sumber daya yang produktif, perusahaan merasa wajib meningkatkan kinerja karyawan melalui pendidikan, pelatihan, dan pemberian motivasi. Karena kinerja karyawan akan sangat mempengaruhi kemampuan menghasilkan laba (kemampulabaan) bagi perusahaan.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar hubungan dan pengaruh pendidikan dan pelatihan serta motivasi terhadap kinerja karyawan bagian instalasi pada PG Djombang Baru.
Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer dan data sekunder yang diperoleh dari PG Djombang Baru Jombang. Sedangkan teknik analisis yang digunakan adalah analisis kuantitatif yang mencakup korelasi berganda, regresi linear berganda, dan uji hipotesis yang berupa uji F dan uji t.
Berdasarkan perhitungan korelasi berganda diperoleh nilai sebesar 0,999989 dan positif, perhitungan regresi linear berganda diperoleh nilai sebesar Y = -18.187 + 0.118 X1 + 0.313 X2 + 2.266 X3, perhitungan uji F diperoleh nilai sebesar 15184.484, perhitungan uji t diperoleh nilai sebesar 18.283 (untuk pendidikan dan pelatihan), 23.117 (untuk insentif), dan 44.755 (untuk perumahan). Hal ini menunjukkan kuatnya pengaruh dan hubungan variabel pendidikan dan pelatihan serta motivasi terhadap kinerja karyawan.
Tidak tersedia versi lain