CD-ROM

Analisis pengaruh gaya kepemimpinan dalam meningkatan prestasi kerja karyawan tingkat menengah pada pabrik gula Tjoekir Jombang (CD)

---

Dari hasil analisis diperoleh nilai R adjust square (R2) sebesar 0,434 hal ini menunjukkan bahwa variabel bebas (X1, X2, dan X3) secara bersama-sama mempengaruhi variabel terikat Y (Prestasi Kerja) sebesar 43,4% dan setelah disesuaikan nilai sisanya sebesar 56,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.
Dari hasil analisis juga di dapatkan bahwa variabel Partisipatif Leadership ternyata mempunyai pengaruh yang paling dominan terhadap prestasi kerja karyawan, hal ini hendaknya perlu diperhatikan oleh pimpinan perusahaan dimana pimpinan perusahaan sering menerima saran/pendapat karyawan ketika akan mengambil keputusan, semakin memberikan kewenangan yang luas kepada karyawan dalam menyelesaikan pekerjaan, dan mau menerima pemikiran dari karyawan ketika akan mengambil keputusan hal ini diharapkan akan memacu dan meningkatkan prestasi kerja karyawan dan agar tujuan yang ditetapkan perusahaan dapat tercapai.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

091 MJN2005 SUL a

Penerbit

Malang, Jatim : UNMER., 2005

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

091 MJN2005

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar