CD-ROM
Analisis pengaruh motivasi terhadap prestasi kerja karyawan grand Bromo Hotel Probolinggo (CD)
Dengan melihat keadaan yang ada maka penulis melakukan penelitian mengenai gambaran nyata tentang keadaan di Grand Bromo Hotel Probolinggo. Dengan lingkup penelitian hanya sebatas pada bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, yaitu dibatasi pada vaiabel-variabel Manajemen Sumber Daya Manusia yang diamati dari segi internal dan eksternal kemudian dianalisis dengan menggunakan Regresi linier berganda, Uji t dan Uji F, serta peranan dan hubungan variable-variabel Motivasi yang dapat mempengaruhi tingkat prestasi kerja karyawan pada Grand Bromo Hotel Probolinggo. Untuk pengambilan sampel yaitu dengan cara menggunakan sampling purposive (teknik penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu) bahwa pengambilan sampel untuk populasi kurang dari 100 lebih baik diambil semua, apabila jumlah populasi besar atau lebih dari 100 dapat diambil 10 – 15 % atau 20 – 50 %.
Berdasarkan dari hasil analisis, didapat beberapa alternatif yang dapat menciptakan semangat kerja karyawan dalam bekerja untuk menghasilkan kerja yang lebih baik sehingga keinginan para pegawai dan tujuan organisasi sekaligus tercapai.
Tidak tersedia versi lain