CD-ROM
Pengaruh tingkat labour turn over dan tingkat absensi terhadap produktivitas kerja karyawan unit usaha susu pada KUD Gondanglegi Malang (CD)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat labour turn over dan absensi secara parsial terhadap tingkat produktivitas kerja karyawan unit usaha susu, mengetahui pengaruh tingkat labour turn orver dan absensi secara simultan terhadap tingkat produktivitas kerja karyawan unit usaha susu dan ntuk mengetahui mana di antara labour turn over dan absensi yang mempunyai pengaruh yang dominan terhadap produktivitas kerja karyawan. Teknik analisis yang digunakan dengan uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, uji F dan uji t.
Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel LTO dan absensi secara bersama-sama atau simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan yang ditunjukkan dengan nilai Fhitung > Ftabel (77,475 >19). Adapun kontribusi perubahan LTO dan absensi secara bersama-sama menyebabkan perubahan produktivitas kerja karyawan yang ditunjukkan oleh besarnya koefisien determinasi (R2) sebesar 0,987 artinya perubahan LTO dan absensi secara bersama-sama menyebabkan perubahan produktivitas kerja karyawan sebesar 98,7%, sedangkan sisanya sebesar 1,3% disebabkan oleh perubahan variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian. Dari uji t LTO secara parsial berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan yang ditunjukkan dengan thitung < - ttabel (-4,440 < -4,303) dan absensi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan yang ditunjukkan thitung < - ttabel (-8,170 < -4,303).
Tidak tersedia versi lain