CD-ROM

Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan pada PDAM kabupaten Malang (CD)

---

Subyek penelitian dalam penelitian ini adalah karyawan PDAM Kabupaten Malang yang berjumlah 506 karyawan, sedangkan sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 84 karyawan. Instrumen penelitian yang digunakan adalah kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan korelasi linier berganda dengan menggunakan program SPSS 10.00 for windows.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motif, insetif, dan lingkungan kerja secara bersama-sama (simultan) mempunyai pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dan merupakan variabel yang paling berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada PDAM Kabupaten Malang.
Beberapa saran yang dapat dipertimbangkan adalah (1) pihak perusahaan hendaknya menciptakan hubungan yang lebih harmonis di antara rekan kerja maupun pimpinan, (2) perusahaan hendaknya lebih mengaktifkan lagi saran atau wadah aspirasi karyawan, (3) perusahaan hendaknya meningkatkan fasilitas-fasilitas di luar motif, insentif, dan lingkungan kerja, (4) hendaknya perusahaan selalu mengevaluasi prestasi kerja karyawan, (5) hendaknya perusahaan lebih memperhatikan faktor lingkungan kerja.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

064 MJN2005 PUJ a

Penerbit

Malang, Jatim : UNMER., 2005

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

064 MJN2005

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar