CD-ROM

Pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada perusahaan kayu PT. Bintang Cemerlang Pasuruan (CD)

---

Sedangkan teknik analisis data yang dipergunakan dalam penelitian ini teknik analisis kualitatif, yaitu analisis yang digunakan pada data yang diperoleh dari hasil wawancara diseputar komunikasi dan lingkungan kerja pada Perusahaan Kayu PT. Bintang Cemerlang Pasuruan yang bersifat teoritis dengan cara mengajukan kuesioner terhadap 50 responden karyawan dari keseluruhan jumlah karyawan. Teknik analisis kuantitatif dengan menggunakan metode korelasi untuk mengetahui hubungan komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, uji signifikan (Uji t) dimaksudkan untuk mengetahui kuat lemahnya hubungan tiga variabel serta metode regresi digunakan untuk menaksir tingkat produktivitas karyawan pada tahun-tahun yang akan datang. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis program SPSS Versi 10.0 for Windows.
Kemudian, berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan penelitian yang penulis lakukan diambil kesimpulan bahwa Perusahaan Kayu PT. Bintang Cemerlang Indonesia menghadapi masalah dibidang personalia, yaitu kurangnya komunikasi dan lingkungan kerja pada bagian produksi di Perusahaan Kayu PT. Bintang Cemerlang Indonesia, dari analisis korelasi diperoleh R sebesar 0,866 dan nilai ini mendekati 1 yang berarti ada hubungan yang erat dan positif antara komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, sehingga dapat dikatakan bahwa setiap kenaikan atau penurunan nilai X (Komunikasi dan Lingkungan Kerja) terjadi bersama-sama dengan kenaikan atau penuruna nilai Y (Kinerja Karyawan) atau sebaliknya. Sedangkan dari analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa antara variabel komunikasi dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh terhadap prioduktivitas, dimana diketahui nilai R2 sebesar 74,9% yang mempengaruhi produktivitas sedangkan sisanya 25,1% sebagai pengaruh dari variabel lain di luar komunikasi dan lingkungan kerja yang mempengaruhi kinerja karyawan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

063 MJN2005 WID p

Penerbit

Malang, Jatim : UNMER., 2005

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

063 MJN2005

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar